四川达州万源市“七个一”压茬推进机构编制核查工作

       按照四川省委编委关于开展第二次机构编制核查工作的统一部署和要求，四川达州万源市高度重视，精心谋划，周密部署，采取“七个一”工作法，压茬推进机构编制核查工作。
       制定“一”个实施方案，全面部署核查工作。按照四川省、达州市要求，结合万源实际，及时制定并以市委编委名义印发了《万源市机构编制核查工作实施方案》，对机构编制核查工作进行全面安排部署，明确核查的目的、任务、范围、内容、方法步骤、时间节点及工作要求等，科学绘制核查工作“施工图”、“路线图”和“作战图”，确保核查工作有序有效、压茬压实推进。
       组建“一”个工作专班，精心组织核查工作。该市编办及时成立核查工作领导小组及工作专班，组建编办主要负责人负总责，分管领导具体抓，监督检查股、信息中心具体主抓，相关股室密切配合的工作专班，建立起责任明确、分工明细、运转高效的闭环管理和运行机制。
       召开“一”次协调会议，建立核查配合机制。该市召集组织、财政、人社及社保部门召开核查工作协调会，就此次机构编制核查工作中，涉及与组织部（公务员局）公务员信息、干部配备情况比对、与人社局有关事业人员信息比对、与财政局有关预算单位信息比对、与社保局有关参保信息比对等工作进行协商，建立核查配合机制，形成核查工作合力，确保编制数、实有人员数和组织、人社、财政、社保信息对应一致。
       举办“一”次业务培训，提升核查工作质效。分批次组织各乡镇（街道）、市级各部门及直属事业单位、各学校和各医疗卫生单位政工负责人共200余人，集中开展机构编制核查工作业务培训。会上，集体组织学习《中国共产党机构编制工作条例》、《四川省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》等机构编制政策法规及相关管理规定；全面安排部署机构编制核查工作；重点对此次机构编制核查工作相关业务进行系统、详细讲解和培训。通过培训，进一步增强了参训人员对机构编制工作重要性的认识和综合业务能力，为提升核查工作质效奠定了坚实基础。
       印制“一”套工作模板，规范核查工作程序。针对此次机构编制核查工作范围广、内容多、表册多、数据多以及要求高、时间紧、任务重的特点，统一印制一套工作模板，包括机构编制核查承诺书（含安全保密承诺）、机构编制核查表（行政、事业各一套）、机构编制核查情况公示及结果报告、机构编制核查数据与组织、财政、人社三部门数据比对单、机构编制核查问题整改台账、编外人员信息表等，既减轻了基层负担，降低了行政成本，又有效规范了工作程序，提高了工作效率。
       绘制“一”张业务流程，压实核查工作进度。为压紧压实责任和工作进度，统一绘制印发了机构编制核查工作流程图，对实施阶段中的单位自查、群众监督、实地核查、数据更新、数据比对、分析总结等关键环节细化工作内容、分解具体任务、明确时间节点，确保核查工作有的放矢、一目了然。
       开展“一”次专项督查，确保核查工作实效。适时组织工作组，按不同比例和机构类别抽取部分单位，采取集中对账、现场查验等方式，开展实地核查督查，重点对《中国共产党机构编制工作条例》、《四川省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》等机构编制政策法规贯彻落实、机构改革及“三定”规定执行、机构编制管理情况和纪律要求执行、两项改革“后半篇”文章等工作推进落实情况进行核查督查，对核查发现的问题建立问题整改台账，实行限期整改、限时销号管理。同时，将本次机构编制核查工作及问题整改落实情况纳入全市年度目标绩效考核内容，确保核查工作有序有效推进、按时按质完成各项工作任务。