春风送岗顺民意 就业服务开好局 ——万源市就业局积极做好2022年春风行动工作

      2月18日上午，2022年万源市“普万协作·春风送岗”专场招聘会暨“一村一项目·党建引振兴”项目推介会在万源市古东关街道河西茶壶广场举行。集中为务工人员、农村劳动力、返乡返岗农民工、脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶群体和有用工需求的用人单位提供服务，抢抓春节前后招工引才“黄金期”，促进市场就业供需匹配。

      此次活动以“春风行动”“东西部劳务协作”为载体，共提供来自省内外及市内的130家企业、工厂，282个乡村项目的招聘信息，涵盖销售、餐饮、安保、制造业等多个领域3000余个工作岗位，让前来求职的群众有的选、有的挑，既可以满足外出务工高薪职业的需求，也可以纾解“就业不必远行，家乡就是好地方”的乡愁。同时在现场设置就业创业政策、职业技能培训、劳动监察维权等政策咨询窗口。据悉，此次活动共有500多人到场咨询，150人与企业达成就业意向，随即免费乘坐返岗专车“点对点”输送前往浙江省杭州市、浙江省宁波市等务工地点。       2022年初始，万源市就业局盯紧保就业、稳就业全年工作任务目标，在深耕群众就业创业服务需求上下功夫。一是结合我市资源、产业基础等优势，加大“源妹子”“源工匠”特色劳务品牌宣传推介力度，引导劳动者积极参与相关培训和务工对接，以劳务品牌带动劳动者就业增收。二是进一步拓宽就业渠道，强化就业帮扶，加强跟踪指导，用好就业见习和大学生创业补贴两项政策，努力实现广大高校毕业生更加充分更高质量就业。三是为有需要的农民工开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。四是支持重点企业用工。做好春节前后有用工需求的企业用工服务工作，积极组织企业职工开展职业技能线上培训。对符合条件的企业，按规定落实失业保险稳岗返还等相关政策，确保本地就业形势稳定。