喜庆新春 乐送岗位 --宣汉县人社局举办2022年浙川东西部劳务协作暨“喜庆新春，乐送岗位”系列招聘会

       昂首迈进新时代，万木披绿迎春来。近日，为切实推进浙江舟山、宣汉两地劳务精准对接协作，帮助有就业意愿的城乡劳动力实现就业，宣汉县人社局开展以"喜庆新春·乐送岗位"为主题的系列招聘会，既满足了广大劳动者的就业需求，又促进了县域经济的高速发展，为争创全国百强县提供了强大动力。
       百家企业共参与。为满足不同类型、不同年龄的求职者多元化的岗位需求，县人社局邀请了来自浙江、杭州、成都、宣汉共计100余家知名企业参与，累计提供岗位5000余个，涵盖管理类、技术类、财会类、销售类、文职类、焊工、普工等十余个工种，岗位优质、种类丰富。
       城乡结合齐招聘。在县城人员流动集中的巴人广场设立了招聘会场，近10名业务骨干随宣汉县就业局局长严刚深入到招聘会现场，为求职者答疑解惑、宣传就业政策，为就业困难人员上岗就业、实现创业提供最大的支持和帮助；同时在普光、胡家、天生、南坝等乡镇同步派遣“挎包服务队”开展走村入户微招聘，深入到全县80余个村（社区），与群众面对面宣传就业政策及岗位信息，发放《宣汉县就业创业政策明白卡》5000余张，切实打通服务群众“最后一公里”。
       线上线下同发力。充分利用网络媒体，在“名升人才网”举办为期1个月的网络招聘会。通过线上和线下等多层次、多形式互动，让舟山、宣汉两地劳务协作工作成为常态。全县各地近15000名求职者参加了线上线下招聘活动，初步达成就业意向1200余人，其中有意愿到舟山就业的劳动力200余人。