2月23日,渠县贵福镇第一小学内一场别开生面的无学生试讲赛拉开序幕。据悉,该校为落实双减政策,提升课后服务质量,通过推行课后服务教师竞争上岗和聘任制,充分调动教师工作积极性和创造性,以充满活力的竞争激励机制促进教师增强服务初心、提升服务用心、珍惜服务真心。
该校组织课后服务教师竞争上岗试讲赛,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,本着有利于课后服务向高质量发展的目的,择优聘用应聘人员。


在公布课后服务岗位后,有意竞聘的8位教师根据岗位所需及自身意愿填写《竟聘岗位申请书》,经评审小组资格评审后确定予以竞聘资格。彼此竞聘岗位有书法、声乐、绘画、手工,8位竞聘教师根据自己的特长准备的10分钟课后服务课堂展示流程清晰、可操作性强、专业功底扎实,5位评委根据参赛教师的综合表现及岗位需进行综合评定。最终,评选出适合担任相应职位的教师参与该校本学期课后服务工作。
良性的竞争能促使人进步,而竞争机制更能激发教师积极性,竞争胜出获得的机会让人倍加珍视。课后延时服务的内容与质量,关系到学生的发展,是落实双减政策的落脚点。因此,该校制定课后服务教师竞争上岗制度,是落实双减政策的具体措施,提升服务教师服务意识,切实提高课后服务质量。