在“四心”作风问题教育整顿中,万源市委编办立足实际精心谋划、精细布置、精确行动,推动“四心”作风问题教育整顿落地见效。
广开言路集问题,担当作为显尽心。一是加强班子建设,敢开放真开放。发放“四心”作风问题教育整顿意见建议征求表,主动征集各乡镇(街道)、市级部门(单位)对领导班子及成员的意见和建议。二是坚持刀刃向内,补短板补漏洞。检视自身问题,在征集突出作风问题,收集作风问题的具体事例或现象共三类14个并建立台账;突出问题导向,全体干部职工紧扣反馈的问题提出针对性建议15条。三是面向办事群体,优服务树形象。在业务股室显眼之处设置“四心”作风问题教育整顿征集意见箱,征求服务群体意见建议,拓宽和畅通服务群体参与“四心”作风问题教育整顿渠道。

倒排工期压责任,争创一流有雄心。描绘蓝图不畏惧。股(局、中心)拟定年初工作要点时,在对照上级政策和目标任务的基础上,深入思考本市本单位实际情况、机构编制部门在下一步经济社会发展的作用,合理制定本单位年初工作计划。抓纲举目不拖沓。围绕市委市政府全局工作,梳理本单位上半年需总揽或牵头完成的重点工作3项,结合“六大行动”,指定责任领导、责任股室、责任经办人员,拟定每月工作进度,明确完成时限,压紧压实责任,压茬推进重点工作。
沉到一线出实力,服务群众见贴心。聚力乡村振兴。主动联系组织部、太平镇党委政府实地查看老龙寨村支两委集中办公点房屋受损情况,协助测算修缮费用,积极筹措村委会重建资金;建立常态帮扶机制,每月到帮扶的老龙寨村开展帮扶工作,摸清村情、社情和村民的所需所盼所求,同时宣讲达州市和万源市党代会精神,把实施乡村振兴战略、服务“三农”及惠民利民政策福音宣传到千家万户。助力“结对联创”。今年以来,组织干部职工深入到裕丰社区开展清扫垃圾、清除牛皮癣、清理消防通道、规范花盆摆放等志愿服务活动4次;走访慰问社区困难老党员和群众,并为其送去慰问金及日常生活用品。
廉洁修身不越轨,遵规守纪存戒心。一是明确导向。制定本单位“四心”作风问题教育整顿实施方案,鲜明倡导遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律,进一步明晰纪律红线、保持队伍戒心。二是常态督查。主要领导和分管领导不定时督办检查各股(局、中心)人员到岗、履职尽责、外出报备等情况,着力加强干部职工规矩意识。三是建立机制,在本次作风问题教育整顿中,推行问题与年度评先选优同进同退机制,对于情节严重的将按程序处理;在日常单位内部监督管理和接受市委巡察组等检查时,未发现不遵守纪律、逾越规矩的问题。