万源市委编办“三个强化”推动“四心”作风问题教育整顿走深走实

       自“四心”作风问题教育整顿活动开展以来，市委编办将正“四心”争一流作为重要政治任务，在坚决破除“庸懒散慢虚粗”顽疾方面持续用力，不断弘扬“勤快严实精细廉”的作风，努力营造“见红旗就扛，见第一就争”的浓厚干事创业工作氛围，进一步推动“四心”作风问题教育整顿走深走实。
       一、强化工作部署，在“三个到位”上下功夫。一是加强教育，确保思想认识到位。将形势教育作为“四心”作风问题教育整顿动员部署会重要内容，深入分析在今年党的二十大召开的关键之年开展“四心”作风问题教育整顿的必要性，进一步提高干部职工思想觉悟；二是统筹谋划，确保责任落实到位。成立活动领导小组，主要领导扛牢第一责任人职责，分管领导履行“一岗双责”，全体干部职工积极参与，层层压实工作责任；印发《“四心”作风问题教育整顿实施方案》和《重点工作推进清单》，将工作任务分解到活动各个环节、各个流程，明确各阶段目标；既抓好当下又兼顾长远，将“四心”作风问题教育整顿活动落实落细、环环相扣面面俱到；三是对标对表，确保检视问题到位。一方面坚持刀刃向内自我加压，通过领导点评、同事联评和干部自评，对照“四心”问题举一反三建立单位和个人负面清单，另一方面通过悬挂意见箱、发放意见征求表面向广大群众征求意见，进一步找准、找实、找全存在问题，截止目前，单位共检视问题14条，列出整改措施15条。
       二、强化机制保障，在推进工作上做文章。一是坚持工作清单制。围绕2022年中心工作，实行周工作清单制、重点工作调度制，拟定每周工作进度，明确完成时限，定期调度工作进展、疏通难点、堵点，对工作推动不力的发出提醒函并限期完成；二是坚持督查督导制。成立“四心”作风问题教育整顿工作督查小组，对干部职工“四心”作风问题整改进展情况进行督查，在单位树立起“双面”典型，强化正面引导和反面激励，扎实推动问题整改；三是坚持整改回访制。对确定的整改措施定期进行自查，并针对整改成效实行回访，通过谈心谈话、座谈会、回访表等形式，客观评价整改成效。
       三、强化倾心帮扶，在解忧纾难上出实招。一是抓巩固衔接不松劲。专题研究巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接驻村帮扶工作，全面围绕“两不愁三保障”和“四不摘”要求巩固好脱贫成效，算好群众收入账，持续做好防返贫监测等工作。二是抓产业发展不停步。提早谋划，制定《太平镇老龙寨村乡村振兴2022年度实施方案》，编制好产业项目，发展好产业，带动群众增收，村集体经济发展。三是抓群众满意不懈怠。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“菜篮子”问题，全体干部职工深入帮扶村老龙寨村，结合走、看、问、说、想、做“六种方式”征求意见，实地察看基础设施建设及群众春播备耕、大豆扩种情况，详细了解撂荒地整治、春耕农资供应和集体经济发展存在问题，协调邀请农业技术人员对大豆种植、病虫害防治、田间管理等关键技术实地指导教学，保证适期播种，努力确保大豆产量只增不减，质量只升不降。