破除形式主义“花架子” 增添基层工作 “能动力”

       形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。在党中央部署整治形式主义为基层减负3年来，解决了一些顽瘴痼疾，刹住了一些不正之风，党风政风持续好转，党群干群关系更加密切，基层减负工作成效不断显现。为杜绝形式主义死灰复燃，彻底根除，更要从以下几个方面入手：
       切忌坐而论道。事业的发展都是“干出来”的，而不是“喊出来”的。然而，基层一些领导每逢开会就大谈改革、大讲奉献，对长期存在、急需解决的问题，却像聋子一样，充耳不闻。这种坐而论道的形式主义，给基层工作造成极大伤害。基层是党与群众联系的最紧密最直接的地方。基层工作绝不能搞“嘴上功夫”，不出实招硬招。要拒绝坐而论道，崇尚实干为要，整顿作风、深化改革，让“起而行之”成为做好基层工作的主旋律。
       杜绝“指尖上的形式主义”。在移动互联网高度发达的条件下，微信群被大肆滥用，滋生了“指尖上的形式主义”。比如，部分领导热衷于“群里一声吼，工作布置走”任务在群里安排，通知在群里转发，“群上安排、群上指导、群上培训、群上回复”成了常态。而基层干部在群里各种回复“收到 ”，各种“汇报”工作，让基层烦不其烦，不堪重负。当务之急，需要将整治“指尖上的形式主义”纳入基层减负常态化工作，对突出问题定期“回头看”，在巩固整治成效、健全长效工作机制上下功夫。抓紧研究制定移动互联网应用程序建设和管理办法，建立统筹管理、审核备案、评价反馈、清理退出等机制。
       谨防应付式留痕。留痕是手段，做好工作才是目的。事实上，痕迹管理模式本身并没有任何问题，只是过度留痕会破坏工作原有流程与目的。工作中需要痕迹管理，应该留下的痕迹需要留好，但不需要事事留痕，刻意留痕，让原本的痕迹管理模式变了样。工作中更重要的是在分工明确、责任清晰的情况下按照既定工作计划，高质量严标准完成工作，把存在的问题切实解决落实到位，为群众办好实事。工作上，事前、事中、事后的监督检查是必须的，但以何种形式来监督、来检查、来评价工作成效，不止是通过文字资料、照片、视频等痕迹印证得出的，还需要群众的口碑，需要时间的验证。
       不存在离开形式的内容，也不存在离开内容的形式，内容与形式一旦分离，就会出现形式主义。针对新花样老问题，要抓当前重长远，刹歪风扬正气，以改革除顽疾，让“形式主义”再也没有市场。用风清气正和基层减负的实际成效来迎接党的二十大胜利召开。