宣汉县芭蕉中心校“‘每周四个一’·强力正‘四心’”

       今年春季开学以来，宣汉县芭蕉镇镇中心校以“四心”作风问题教育整顿为契机，深入开展了“‘每周四个一’·强力正四心”活动。让“四心”作风问题教育整顿落地生根，促进学校各项管理抓细抓实。      ‘每周四个一’。即“每周一导”、“每周一问”、“每周一学”“每周一晒”。其具体内容是“每周一导”：即学校校长、教务主任、各年级挂包领导每周至少督导一节课堂。一是对该课堂听课、评课、议课，对授课教师上课情况进行指导；二是督查授课教师备课、作业批改情况，对教师日常教学工作情况进行检查；三是了解该班班级管理，对班级安全、卫生管理及班风、学风进行考评；“每周一问”：即学校各职能部门（教务处、总务处、安全办、团队室、营养办）对所负责的业务工作每周随机深入一个年级对学生进行一次问诊。一是问诊学校的工作布置在各班的落实情况，二是问诊教职工的敬业爱生情况，三是问诊师生的意见建议情况；“每周一学”：即各年级要仿照学校的“每周一导”、“每周一问”在年级组内开展相应的学习效仿活动，力争把管理重心下移，把管理关口前移。让年级、班级、教师实现工作细、管理实、效率高；“每周一晒”：即各部门、各年级扎实将正“四心”融入到各项工作之中，及时通报工作中的优缺点。各内设机构每周完成一份以“正‘四心’、创一流”为内容的工作简报或宣传报道，每周星期五下午学校对“每周一导”、“每周一问”、“每周一学”工作开展情况进行通报、评比。晒哪个领导做得好，哪个部门抓得实；晒哪个年级执行到位，哪些教师争先创优；晒哪些班级班风正、学风浓、学生养成习惯好等，学校还制定了《“‘每周四个一’·扎实促管理”活动的实施方案》。
       学校教务处、团队办、安全办公室、后勤、营养餐办公室等内设机构和一至六年级包年级的领导，每周不定时深入课堂、校园、寝室、食堂、师生中，采取“听、看、问、查”的情况形成文字材料并附上相关材料附件等全部资料，在星期五前交校长亲自考评，每周星期一召开年级组长、中层干部及以上领导工作会，专题对上周督查的情况进行汇总、量化、公布，分别评出A、B、C、D四个等级，作为期末纳入年级组评优选模的依据，学校还制定了《关于开展“‘每周四个一’·扎实促管理”活动的考评及违规处理办法》，凡在“四个‘每周一’. 扎实促管理”行动及学校日常工作管理中，在工作简报或工作群内被点班、点名批评的，学校办公室将进行如实统计。学校相应职能部门要对受批评对象进行整改回访，整改不到位的，要进行再教育、再报道。必须做到一纠到底、有错必改。
       凡在年度内受通报批评达3次的，则学校支委对其启动谈话提醒。凡在年度内通报批评达5次的，则学校支委、行政会决定对其进行黄牌警告。凡在年度内通报批评10次以上的，则师德考核直接确定为“不合格”。并依据情况调离工作岗位或报送上级处理。
       学校还要求全体教师：要紧抓教学常规，从课堂、教案、听评课等方面全方位评定教学常规管理。并从作业布置和评价方式这两个方面对各年级组提出要求：要求全体教师要将“四心”作风整顿教充育融入到教育教学中的每一个环节，落实“双减”，把控作业总量，提倡设计分层、弹性、主题式、探究性的作业。尽职尽责，争做教学能力强 、学生喜欢、家长称赞的优秀教师，办人民满意的教育。