为喜迎二十大、庆祝建团一百周年,提升青年教师组织力、引领力、服务力,4月12日下午,宣汉职专召开青年教师座谈会,深入了解青年教师的思想状态、工作近况和发展需求,促进青年教师快速成长。全校241名青年教师、学校党委委员、职能部门及专业部负责人参加了会议。
座谈会上,青年教师们围绕入职以来的成长与蜕变,个人及专业部的教学成效,如何实现教学相长,如何优化育人环境,如何引导激励学生、培养学习兴趣等方面谈工作、讲感悟、说规划,对“四心”教育整顿问题进行自省、总结,并就学校相关工作提出合理化的意见和建议。

座谈会由学校党委专职副书记张远彬主持。他肯定了本次座谈会的意义,认为青年教师有灵魂、有激情、有高度、有前途,提出的建议兼具科学性和可行性。他寄语青年教师:青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。勉励不忘初心,不负韶华,勇担使命,勤学笃行。
会上,学校党委书记、校长冉启全为青年教师讲了一堂“走心”更“入心”的生动党课,叮嘱年轻干部要守住拒腐防变的“五关”。一是守住政治关,对党忠诚,树立高尚的师德师风,夯实思想引领,提升政治素养,锤炼政治品格,提高思想境界;二是守住权力关,行使好教书育人的权利和义务,引领学生、关爱学生、服务学生、点亮学生;三是守住交往关,善交益友、乐交诤友,正己修心,谨言慎行;四是守住生活关,不攀比,明是非,坚定信心永毅前行,脚踏实地终获成功;五是守住亲情关,正家风,扬正气,心怀感恩,情系父母。
冉启全同志表示,这次座谈会,是倾听青年教师成长心声的难得机会,是为学校发展建言献策的交流平台,是展示青年教师风采的重要舞台。谈到学校未来发展和青年教师个人成长的关系时,冉启全提出了六点要求与希望:一是满怀信心决心,学校发展突飞猛进、前景广阔,青年教师要相信学校,共同成长;二是积极参与活动,各类教学教研活动遍地开花,青年教师要把握机会,提升个人价值;三是摆正学习心态,学校正处于转型期,青年教师要通过提升学历、考取高校教师资格等方式落实终身学习;四是主动寻找平台,青年教师要踊跃申请到各职能部门处室岗位挂职锻炼,为自我成长成才打基础、铺道路;五是丰富业余生活,拓展交友空间;六是继续顶住压力,学会缓解压力,凝心聚力齐奋进,砥砺前行开新局。
“硬实力,软实力,归根到底要靠人才实力”。青年教师是学校发展的生力军,是学校发展的未来和希望。宣汉职专将加快教师队伍建设,充分发挥人才效能,以培养青年教师为抓手,进一步推动学校教育教学教研教改高质量发展。