万源市就业局全方位政策扶持， 当好高校毕业生群体就业创业引路人

       2022年被称为史上最难就业季，帮助高校毕业生群体就业创业工作迫在眉睫，万源市就业局在人员就业信息掌握、宣传带动、精准帮扶、动态扶持、后期服务等方面多管齐下，帮助毕业生群体缓解就业压力，提振就业创业信心，延长就业准备期，提升就业实践能力。
       一是创新新形势下就业创业服务工作。借助微信公众号、“源就业”抖音号、万源职介邮箱、就业创业服务热线、短信平台等媒介，建立起线上互动服务平台，让岗位推介、就业创业指导、考研考编信息咨询、人文关怀等服务持久在线不打烊。
       二是建好全市就业见习人员储备库。通过日常服务、个人申报、系统收集、上级反馈等渠道，将高校毕业生专业、就失业状况、就业规划、政策需求等信息入库成账，推动全市高校毕业生群体就业创业服务工作精细化，可视化。
       三是运用“就业见习+公益性岗位”模式。按照人岗相符、个人意愿的原则，针对有见习愿望人员的高校毕业生群体，对一年后见习结束仍未实现就业的，将优先安置城镇公益性岗位，最长可提供4年的就业过渡期。
       四是量身定制服务包、政策包。围绕高校毕业生群体需求，延伸更具系统、更具特色的就业创业服务体系，与技能培训、吸纳就业、创业补贴等就业扶持政策进行联动，将高校毕业生、失业青年等群体的就业创业工作扶持到位。
       今年，万源市就业局组建就业见习人员储备库共收录1058人，为2022届离校未就业高校毕业生提供就业创业服务1400余人次；同时进一步扩大见习规模，安置就业见习人员88人，较去年增长72.5%，指导考编、考研62人次，见习过程中成功考研2人，考编进面人数15人次，见习结束留用见习2人，兑现就业见习基地见习补贴90.93万元，就业见习促进大学生高质量就业的作用逐步显现；就业创业方面，为7名毕业大学生创业项目补贴7万元，对吸纳毕业年度高校毕业生的企业发放一次性奖补计10家企业18人1.8万元。