渠县合力镇2022年度村（社区） “头雁指数”实地量化考核情况反馈会

       2月23日，渠县合力镇召开2022年度村（社区）“头雁指数”实地量化考核情况反馈会。镇党委书记唐利逐一深入10个村（社区）召开党员群众大会，现场向村社“两委”干部、在家党员、村（居）民代表通报“头雁指数”实地量化考核结果，并亲自对考核分数低于70分以下的7个村（社区）颁发黄牌警告。

       会上，唐利书记逐一反馈了“头雁指数”实地量化考核结果，进一步解读了“头雁指数”考核10条标准，深刻剖析“头雁工程”的重要性和前瞻性，加大政策宣传力度，努力吸引一批有胆识有能力、敢拼敢干的优秀人才参与乡村振兴。
       会议指出，此次“头雁指数”实地量化考核标准把控严格，其目的是对现任党组织负责人履职情况进行全面“体检”，向部分散漫无序的村社干部敲响警钟，夯实农村基层党建工作，发挥农村基层党组织战斗堡垒作用。        会议要求，针对此次量化考核过程中发现的党组织负责人能力不足、管理不严、业务不精和谋划不实等问题，要对症下药、补短强基。一是提振精神讲政治。村（社区）书记、干部要深化思想认识，强化党建引领核心地位，以此次黄牌警示为契机，贯彻落实“三会一课”制度，整顿工作作风，培养一支对党忠诚、堪当重任、作风优良、为民办事的干部队伍。二是干群一心谋发展。严格落实“四议两公开一监督”决议机制，抓实农村“三资”动态管理，单独谋划且实施村级集体经济项目，实现集体经济发展壮大目标，做好征地拆迁宣传动员工作，综合提升基层治理服务水平。三是多办实事惠民生。发挥党员先锋模范作用，结合今年持续深入开展的“我为群众办实事、解难事、做好事，提升群众满意度活动”，加强群众鱼水联系，化民怨、解民惑，解决群众急难愁盼问题，提升群众幸福感、满意度。