宣汉县桃花镇构建“三支队伍” 持续提升基层治理能力

       基层治理是国家治理的基石。桃花镇党委、政府以党的二十大精神为指导，坚持以稳定为原则，严格贯彻落实市委、县委决策部署，根据本镇工作实际情况，积极构建“三支队伍”，全力提升基层治理能力，营造良好的政治氛围。        配强“网格队伍”，掌握苗头动态。一是选优配强，以社组为单位选取优秀干部建立网格员队伍，全镇55名网格员以划分区域定点包户的方式开展工作；二是细化培训，每月召开一次网格员专题培训会，以平时工作中反馈的问题为切入点，针对性进行细致有效培训，会后进行面谈考核，达到“有事必办”到“有事办好”的转变提能；三是精准摸排，每天进行入户走访，一旦发现涉及安全、信访等不稳定因素，及时了解详细情况向村书记进行反馈，力争做到情况明、底数清、随手调。本月已入户走访260余名群众，摸排安全问题10条。
       夯实“调解队伍”，着力化解矛盾。一是一村一调，各村（社区）通过民主推选，各选聘一名村级专职人民调解员，随时调解群众之间的矛盾纠纷，极力营造邻里互帮互助的氛围；二是借力民约，在镇干部开展院坝会时注重对村规民约的宣传，把群众之间的矛盾冲突转化为自我协商、自我解决，进一步实现小事不出村、大事不出镇；三是注重公平，对于冲突的协调，要充分尊重双方意愿表达，坚决维护群众正当合法权益，强力打击不法行为，消除“顽瘴痼疾”。本季度镇级左邻右舍调解队和7名村级人民调解员共协调30条家庭矛盾、5条土地纠纷，均圆满化解。
       整合“联动队伍”，聚力解决难题。一是组建专班，成立以党政主要领导为组长，各联村副镇长为副组长的矛盾调解工作小组，全力协调各部门人员解决群众反映的“急难愁盼”；二是重点研判，针对重大涉稳事件，快速启动镇村会商研判机制，争取把问题化解在一线，把满意度留在群众心中；三是矛盾联调，对涉及跨区域、跨行业问题，立即通知各单位责任人到场到位，采取现场办公的方式，实现矛盾联合处理，坚决保护群众切实利益不受侵害。本月联合调解队共计下村到社10次，化解跨行业矛盾5起，群众满意度及社会评价普遍较高。