共话青年成长 交流促使提升--公司团委外出参观交流学习

       为深入学习贯彻党的二十大精神，学习借鉴优秀共青团先进经验、创新做法，促进公司各团干部解放思想，拓宽思路，使公司共青团工作实现新突破。2023年3月7日，在集团公司党委书记、董事长、总经理罗晓宇的委托下，工会主席、监事会主席庞丽，团委书记王卓带领团干部前往宣汉县税务局、正原微玻纤有限公司、龙森中药业有限公司、迈科隆真空新材料有限公司、蓝天救援队基地参观交流学习。
参观学习
       在宣汉县税务局，大家参观了巴山枫桥税务分局“小杜说税”直播间、办税服务大厅、职工书屋、新媒体工作室，以观看PPT的形式详细了解了税务局共青团志愿服务活动、争创全国五四红旗团支部等各类活动的亮点和先进做法。在参观龙森中药业、正原微玻纤、迈科隆真空新材料有限公司、蓝天救援队基地等先进企业时，解说员对他们的企业文化、生产工艺、新材料用途以及蓝天救援队的急救知识做了详细的介绍和教学。大家边看边学，收获颇丰，不仅博采众长、拓宽了团干部眼界和工作思路，还为公司凝聚青年职工合力，创新开展好团建工作奠定了坚实的基础。        为进一步了解并融入到公司城乡水务一体化工作中，青年职工们来到普光新区供水扩建工程施工现场，在认真聆听了润科供水有限公司执行董事廖国庆对工程的建设背景、生产工艺、供水处理能力等方面详细的解说后，大家由衷感叹集团公司在宣汉县委、政府的引领下实施城乡水务一体化的进展和力度，对公司的日益壮大感到无比自豪，对未来更是充满信心！

       参观完毕后，公司团委召开了学习交流座谈会，大家分别对此次参观学习的所见所闻、汲取的宝贵经验和心得体会进行分享交流，并指出团委工作存在的问题和改进方向，提出宝贵的意见和建议。

       会上，罗晓宇传达学习了宣汉县级领导干部和乡科级主要负责同志学习贯彻党的二十大精神读书班精神，他用通俗易懂的语言详细解读了县委书记冯永刚提出的“六个面对”，要求青年干部要深学细悟会议精神，结合岗位职责，认真思考该如何贯彻落实，有效推动团委工作。同时，他对青年职工寄予殷切期望并提出几点建议：一要立志。作为新时代的有志青年和企业发展接班人，只有志存高远，树立远大的理想和信念，将自身小我融入到企业发展大我，才能更好实现人生价值、升华人生境界。二要修身。青年人要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，做遵纪守法、诚实守信的人，才能在人生道路上走得更正、走得更远。三要勤学。青年职工要想成为企业发展的栋梁之才，既要做到勤学善思、博学广闻，还要做到学用结合、知行统一。四要笃行。公司正在实施城乡水务一体化建设，作为青年职工一定要脚踏实地、主动融入，将学习成果转化为推动工作的具体实践，为公司的发展壮大贡献力量。

       公司团干部们非常珍惜公司提供的这次学习机会和平台，纷纷表示要在公司党委的引领下，立足本职、肩负责任，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态、求真务实的作风，深度挖掘团支部特色亮点，并调动青年职工的积极性，创新开展各项团建活动，使公司团建工作焕发青春与活力。