参观交流拓思路 相互学习促发展

       为向先进企业求取真金，把握好新时代供排水工作新业态和发展新趋势，同时为公司“十四五”规划发展提供强有力的供排水技术支撑，储备人才资源，助力公司城乡水务一体化建设。按照公司党委安排部署，3月16至17日，受党委书记、董事长、总经理罗晓宇委托，集团公司党委委员邓光辉带队组成学习考察团，先后赴巴中市平昌鸿源水务集团公司、圣泉自来水有限公司开展交流学习活动。
       出发前，罗晓宇组织全体外出交流学习人员召开了技术骨干学习动员会和交流培训会，他指出公司通过组织优秀技术人才以“走出去，带进来”的学习模式，达到提升能力素质、增长经验才干的目的，他希望大家能以谦逊的学习态度虚心求教，多学、多看、多思，把好的建议和想法记录下来，做到融会贯通、学以致用，通过交流学习，能学有所获，在思维认知和经验技艺上有所创新。同时，希望大家主动担当作为，不仅做汉润水文化的传播者、宣传员，实现文化“软交流”，还以学促行，将学成的新理念、新方法带回来，主动融入并转化为公司城乡水务一体化建设的“硬成果”，为公司实现高质量发展作出新贡献。

       在巴中市平昌鸿源水务集团公司董事长谢波、副总赵建成等领导带领下，大家参观了平昌县元山水厂、第三净水厂、供水调度中心。解说员详细介绍了公司企业文化、运营管理机制以及自来水生产工艺及流程，并对大家的提问现场答疑解惑。在巴中市圣泉自来水有限公司，大家参观了该公司一水厂和三水厂，听取了负责人对厂区建设、水厂运行、水质化验等工作情况介绍。学员们认真聆听并详细咨询该公司一体化建设、制度管理、水源治理、制水工艺流程、田园式厂区绿化建设等工作经验。通过交流学习使大家对城乡供水一体化、智慧水务平台建设有了更具体、形象的了解和认识。

       参观学习后，平昌鸿源水务集团和巴中市圣泉自来水有限公司分别组织召开了技术交流座谈会，会上大家积极发言，就企业文化建设、供水服务提升、生态厂区和智慧水务打造、城乡水务一体化建设、节能降耗、水质检测等工作的开展情况、存在问题和经验做法进行了深入的交流。座谈人员纷纷表示，交流工作经验有利于拓宽企业管理的思路。双方表示，将进一步加强交流互通，互补互促，共同促进供排水事业的高效发展。

       学习活动结束后，全体学员前往南龛山将帅碑林开展红色教育。详实的史料，丰富的馆藏，珍贵的图片和革命文物，全面真实地展示了川陕革命根据地红军将士的丰功伟绩，记录了革命先烈为新中国的诞生敢于斗争、不怕牺牲的精神风范。学员们受到红色文化熏陶，表示将发扬红军精神，遵循先辈足迹，不忘初心、脚踏实地、砥砺前行。

       交流学习活动不仅让生产技术骨干开阔了眼界，学有所成，还加深了企业间的联系与交流，增进了友谊。公司将持续运用“走出去，引进来”的学习活动形式，汲取同行宝贵经验和先进技艺，不断提升供排水服务质量，谱写汉润新名片，铸就汉润新辉煌。