大竹县观音中学中层干部竞争上岗演讲测评大会

       为充实学校干部队伍，进一步加强学校中层干部队伍建设，建设一支贯彻落实党的教育方针、忠诚干净有担当的高素质专业化中层干部队伍，推进学校教学教育工作高质量发展，根据相关文件精神，经县委教育工委批准，1月15日上午，我校在春华楼组织召开了2024年中层干部竞争上岗演讲测评工作大会。

       为保证本次竞聘公平、公正，学校制定了竞聘实施方案，呈报教育局批准，经广泛动员、个人自荐、民主推荐、演讲测评等程序，确定了本次中层增补竞聘人选。会议伊始，廖季飞副校长先对岗位设置进行了简要通报，由县教育局人事股负责人王桥宣读《2024年中层干部竞争上岗领导小组成员名单》，县教育局党组成员、县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长李声兵宣读《2024年中层干部竞争上岗工作纪律要求》。

       与会人员有县教育局党组成员、县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长李声兵，县教育局人事股负责人王桥，各高完中主要领导，我校党总支书记、校长唐文君及校领导班子和教师代表大会成员，本次会议由学校副校长廖季飞主持，14名竞聘者依次登台发表演讲。        接着，参与本次竞聘的14名老师按预先抽签产生的序号依次登台，通过演讲、答辩形式分别阐述了对竞聘岗位的认识，深入分析了个人意向岗位的竞聘优势，展望了意向岗位工作开展举措。每个竞聘参与者都以强烈的主人翁责任感，表达了对学校工作的热忱和对教育事业的奉献情怀，充分体现了为学校发展献计出力的拳拳之心，赢得了与会老师的阵阵掌声。
       教师代表大会通过民主评议方式进行投票。与会领导、测评专家及全体教代会成员对参与竞聘的老师们爱岗敬业的精神以及用心准备、认真负责的态度表示了肯定。
       此次中层干部竞聘为优秀人才和年轻骨干展示自我、全面成长搭建了良好的发展平台，有利于优化学校内部中层干部结构，提升干部素养，有力推动了学校建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的中层领导干部队伍。全校教职工必将此次干部竞聘为契机，以更加进取的拼搏精神、更加严谨的工作作风履职尽责，为推进学校发展注入新的生机和活力。