五宝镇：加强流动党员管理 确保“流”而不“失”

       为加强流动党员队伍管理，解决全镇流动党员“流出多、教育难、管理难”的问题，我镇在精准摸排、抓好教育、发挥作用上下功夫，全面发挥基层党组织引领作用，凝聚全镇流动党员“红色力量”。
       精准摸排，确保流动党员“不失联”。各党组织积极开展流动党员摸排工作，通过电话询问、上门走访等方式对村内流动党员再核实，镇党委建立了镇流动党员信息台账，实行流入、流出动态管理，做到流动时间、流动地点、联系方式、从业状况等基本情况信息准确，确保流动党员基本信息底数清、流动去向情况明，目前已摸排流动党员141名。
       抓好教育，确保流动党员“不辍学”。坚持线上、线下“双线”教育并行，通过微信群的建立，由等平台开展“线上”教育，定期在微信群内推介党务知识、政策法规、时政要闻等内容，引导流动党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。利用春节返乡等契机，开展组织生活会和民主评议党员，为流动党员集中“补课蓄能”。
       发挥作用，确保流动党员“不掉队”。各村党支部建立流动党员专人联系制度，加强与流动党员经常性联系，及时掌握流动党员思想动态、工作状态，确保知去向、知现状。春节期间组织党支部召开流动党员座谈会，鼓励流动党员结合自身优势特长，为家乡建设建言策，积极动员流动党员节假日返乡参与志愿服务活动，让流动党员归乡有作为，将流动党员牢牢凝聚在党旗下。