弘扬五四精神，彰显青春风采

​​​​​​​       集团公司党委书记、董事长罗晓宇在五四青年节座谈会上，以“提升精神素养，凝聚奋进力量，为推动汉润水务高质量发展注入强大青春动能”为题，给公司青年员工讲授了一堂励志动员课。他以公司发展现状为切入点，带领青年员工重温企业文化、畅想公司长远发展规划，并提出“如何提升自我，如何成长成才？”的青春问话，倒逼青年员工自发努力、不断进取、勤奋担当。他要求全体青年职工要加强学习、立足岗位、创造性地开展工作，共同谱写汉润水务发展新篇。

召开一场青年座谈会

​​​​​​​       为不断提升青年员工对团组织的认同感、归宿感，集团公司7个团支部分别开展了一次青年座谈交流会。座谈会现场气氛轻松活跃，充满朝气活力，大家紧紧围绕公司当前的重点工作、未来的规划发展，结合本职岗位本职工作讲收获、谈理想、谋发展、话举措，展现出汉润儿女的智慧和才能，激励出大家干事创业的信心和决心。

开展一次走访慰问

     “最近过的怎么样？工作顺心吗？对公司发展有什么好的建议或意见吗？……”，为体现集团公司党委、团委对青年员工的关心关怀，各团支部书记深入基层，与青年职工亲切交谈，认真倾听他们的心声，详细了解他们在工作、生活中的困难和需求。针对青年职工在岗位技能、职业规划等方面的困惑，团支部书记结合自身工作经验，给予耐心解答和指导，同时勉励青年职工们要树立信心，积极进取，努力担当，为公司的发展贡献自己的最大力量。

进行一次参观学习

​​​​​​​       4月29日上午，集团公司党委委员、总工程师、工会主席宋刚率30余名青年职工前往四川江口水力发电有限公司参观学习。大家不仅参观了发电水轮机层、运行中控室，了解了防洪调度和水力发电的相关知识和程序，还就党建工作、企业文化进行了深度探讨和交流。

​​​​​​​       通过“五.四”青年系列活动，为青年职工指明了方向，增强了信心，提供了交流学习的平台，广大青年职工纷纷表示，要将集团公司党委的关怀转化为前进的动力，勤于钻研技术，练就过硬本领，为集团公司的发展奉献自己的青春和热血。

       一直以来，公司党委高度重视青年职工的培养、教育工作，通过多种途径有效提升青年职工的理想信念和职业技能，近三年共计提拔中层正、副职20余人，为公司高质量发展注入青春力量。