提质增效大研讨 集思广益谋发展
发布时间：2024-05-17 21:29:05 来源：大竹电力有限公司 浏览量： 作者：李春华
为积极响应集团公司“重党建、抓政策、调结构、强管理、控风险”总体部署，2024年5月10日至11日，大竹公司召开高质量发展专题研讨会，正视差距补短板、创新思路提建议，为推动公司实现可持续高质量发展奠定基础。
会上，参加交流学习的员工分享了学习感悟，通过对比分析找出了与先进企业的差距，并提出改进建议。各部门（单位）负责人围绕公司运营中存在的问题进行了深入剖析，从公司层面出发提出一系列合理化工作建议。
会议要求
一是要有居安思危的“危机感”。深刻了解公司当前所处外部环境，适当卸下曾经的“优越感”，树牢“电小二”服务理念。
二是要有时不我待的“紧迫感”。进一步领悟学习的意义，以“等不起、耗不起、拖不起”的紧迫感，对务虚会提出的问题进行组织和思考。
三是要有自我成就的“责任感”。要清晰定位公司的发展方向，在实现价值、成就自我的同时推动公司实现健康发展。
四是要有舍我其谁的“使命感”。深刻理解自身岗位责任，以实际行动担当作为，不断提升工作能力和业务水平，为公司的发展贡献力量。
五是要有超越自我的“时代感”。紧紧围绕公司“3010”发展目标，与时俱进、开拓创新，积极探索新的业务模式和发展路径。
会议强调
