坚持“四个常态”筑牢安全防线

       一直以来，宣汉县人社局严格履行安全生产工作职责，全面落实安全生产工作举措，实现安全生产年年零事故，为全县人社事业高质量发展保驾护航。
       常态落实安全要求。及时传达学习各级安全生产会议重要精神，定期安排部署人社系统安全生产工作，确保安全生产理念深入人心，安全生产措施扎实落地。按照安全生产“一岗双责”和“三管三必须”工作要求，建立了“主要领导挂帅、分管领导主抓、股室（单位）负责人包保”的三级责任体系，细化安全生产工作责任，确保落实到最小工作单元。
       常态整治安全隐患。组织局机关内部开展安全生产大检查，对全局消防设施设备，用火、用电、用气等情况进行全面检查，发现隐患及时整治，确保无死角、无遗漏。对就业招聘会、就业创业培训、事业单位公招考试等大型活动严格落实相关安全要求，详细制定安全预案，确保活动场地、设施设备安全可靠，活动过程规范有序，坚决杜绝因人员密集活动引发的安全事故。
       常态强化安全保障。强化公务车辆安全管理，定期进行检查保养，确保车辆始终保持安全状态。加快推进办公楼维修加固工程，对新办公场所全面进行安全排查，做好水电气等各类设施设备安全调试和办公设施安全搬迁。加强社保、人事等档案规范管理，做好库房干燥、通风、防火、防潮措施等，加快推进档案数字化，确保档案保存质量。
       常态开展安全督导。印发《人社系统行业安全专项整治实施方案》，对全县9家人力资源服务机构、33家劳务派遣机构和10家民办职业培训机构等开展企业自查和监督检查，对用电设施、消防器材、应急照明、警示标识、安全通道和安全管理制度落实等情况全面检查，并建立问题台账，明确整改时限及措施，逐一整改销号，不断织密织牢安全生产防护网。