宣汉创新“三方联评”机制 推动11所民办职校规范升级

       为贯彻党中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的决策部署，切实规范民办职业培训学校办学秩序，推动职业技能培训高质量发展，落实达州市人社局印发的《关于开展全市民办职业培训学校规范办学评估工作的通知》文件精神，近日，宣汉县人社局、宣汉县农民工服务中心、宣汉县就业局组织检查小组对全县11家民办职业培训学校开展规范办学评估工作。        此次评估工作聚焦民办职业培训机构的全流程规范化建设，重点围绕组织架构、办学资质、教学管理、培训实效四大核心维度展开。由多部门联合组建的专项检查组通过查阅办学档案、实地核验教学设施、组织师生座谈、随机电话回访等多种形式。在实施过程中严格遵循“自查自纠—现场评估—问题反馈—整改验收”的闭环管理机制，建立问题清单，及时反馈存在问题，第一时间进行督办整改，确保评估工作不流于形式、整改措施落实到位。目前全县11家民办职业培训学校已实地检查，检查率达100%。
       此次专项行动不仅是阶段性整治，更是探索建立长效机制的系统性实践。接下来，宣汉县将聚焦三大改革深化职业培训：一是构建政策支撑体系，强化制度保障；二是创新全过程监管，实施第三方质量评估；三是打造“训考用”一体化服务平台，贯通技能人才发展链条。通过制度创新推动民办职业培训从规模扩张向内涵式发展转型，持续释放职业技能培训服务民生、促进就业的社会效能。