宣汉县人社局送法进企解难题 劳动关系更和谐

       为持续构建和谐劳动关系，提高企业知法守法能力，护航企业高质量发展，2025年5月8日，宣汉县人社局联同普光经开区管委会前往普光工业园区开展送法进企业志愿服务活动。        活动期间，志愿者们深入企业生产一线，通过实地调研、座谈交流等形式，向企业管理人员和职工代表了解企业劳动用工情况、规章制度建设以及常见高频劳动法律问题，并结合实际案例，进行耐心细致的解惑释疑。
       座谈会上，志愿者就劳动合同的订立与解除、工资支付、社会保险缴纳、工伤认定与赔偿等企业关注的重点领域开展政策宣讲；深入探讨企业规章制度的合法性和合理性，强调民主程序在制度制定过程中的重要性。此次活动为12家企业发放《劳动法律法规手册》《企业用工风险防范指南》《用人单位工资支付责任清单》《工程建设施工领域建设（业主）单位责任清单》等宣传资料150余份，解答各类法律问题20余个，提出针对性的法律建议8条。
       宣汉正原微玻纤有限公司人力资源负责人表示：“此次送法进企业活动非常及时和实用，为我们解决了很多实际问题。通过这次活动，我们对劳动法律法规有了更准确的理解，在今后的用工管理中，将更加注重依法依规操作，避免不必要的劳动纠纷，让劳动关系更加和谐稳定”。