宣汉—顺庆携手共建和谐劳动关系

       为深入推进构建省级和谐劳动关系综合配套改革试点工作，7 月 18 日，宣汉县人社局党组书记、局长赵小军带队赴南充市顺庆区人社局，就共建和谐劳动关系、人力资源产业发展等工作，进行考察学习并座谈交流。        座谈会上，顺庆区人社局党组书记、局长陈红武全面分享了在构建省级和谐劳动关系综合配套改革试点工作中的经验做法和显著成效，详尽介绍了 “培育多元化主体、打造多功能平台、提供多样化服务” 的劳动关系多元共建体系，重点推荐了建设人力资源产业园、促进群众就业创业、规范企业用工、服务产业发展的成功实践，认真解答了宣汉县在推进相关工作中的困惑。宣汉县人社局一行立足构建省级和谐劳动关系综合配套改革试点工作刚刚启动的实际，围绕组织建设、队伍建设、平台建设、机制建设及人力资源开发利用、企业用工规范、农民工欠薪治理、劳资纠纷化解等具体工作进行了咨询探讨。
       通过深入交流，双方就“一对一协作帮扶、样板站点共建、标杆企业共育” 等事项达成一致，并现场签订《深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点合作协议》。