为深化川渝毗邻地区医疗机构合作,促进先进医疗管理经验共享,7月25日,云阳县栖霞镇卫生院院长蒲云军带队,联合红狮镇卫生院、龙角镇卫生院等多家兄弟单位共22人赴我院交流。本次考察以DRG医保支付方式改革为核心,同步聚焦医院运营管理与特色专科建设,通过实地查看、专题精讲、自由交流发言等多元形式,共探支付改革落地实效、同寻医疗高质量发展良策。

一是实地教学,强化实操认知。考察团一行在我院陪同人员引导下,先后参观病案管理室、医保结算窗口及临床专科病区三大核心场景,以“实操场景+案例拆解”的创新教学形式,深度解构DRG支付改革的实施体系,同时,考察团成员通过交互式研讨,就医院运营管理中的资源配置、绩效激励等内容展开交流,实现了从理论认知到实践转化的全面提升。
二是专题精讲,明晰改革要点。座谈会上,我院工作人员围绕DRG和DIP两大支付方式开展专题培训,详细阐释二者在分组逻辑、付费依据等方面的差异,清晰界定低倍率、高倍率病例的判断标准,并聚焦医院实际运营,从病案质量提升、成本精细管控、数据动态监测等维度,深入剖析DRG的精髓与优化路径,助力兄弟单位精准把握支付改革要点,提升医保管理与医疗服务效能。
三是深化协作,共筑发展新机。此次考察,以DRG、DIP医保支付方式改革为纽带,为川渝医疗机构搭建起务实交流的平台。下一步,我院将持续深化经验输出,通过人才互动、资源互通等方式,与云阳县栖霞镇中心卫生院等基层医疗单位加强协同,在DRG精细化管理、医疗服务同质化提升等方面探索更多合作,切实将支付方式改革红利转化为群众健康福祉。