党建赋能优服务 助企纾困促发展

       青花镇党委坚持以党建引领为抓手，持续深化助企服务机制，把党建优势转化为发展优势、服务优势，推动实现“政府有为、企业有感、发展有路”，走出一条以干部服务真心换取企业发展信心、以高质量党建助推高质量发展的新路径。
       一、组织搭台，畅通政企沟通渠道
       着力构建常态化政企互动机制，累计组织召开3场“面对面”政企座谈和26场专项企业建设协调会，覆盖重点企业20余家，参与企业代表超80人次。持续深化“进企护企，拼速拼质”行动，创新建立“企业提问—站所回应—领导跟进”闭环沟通机制，协调化解各类纠纷120余件，推动政企沟通从“你说我听”的单向传递，升级为“共商共破”的双向赋能。

       二、组织赋能，精准提供助企服务
       全体党员干部坚定践行“一线工作法”，聚焦企业提出的用地、用水、用工及审批等关键难题，累计下沉走访企业150余次，在生产一线、项目现场收集并解决各类诉求80余项，确保“发现问题在一线、协调化解在一线、跟踪问效在一线”。探索建立“一企一策”个性化服务机制，为企业提供政策匹配、融资对接、人才引进等精准支持，推动党建力量持续向生产线前端延伸、向新开工项目现场覆盖。        三、组织共建，汇聚为企服务合力
       积极拓展党建联建广度与深度，对接省民政干部学校党支部，共同推动产业技能人才定向培养，截至目前已成功输送优质生源4名，为企业储备专业技术力量。同时，联合金融机构党组织开展“金融助企行”活动，深入摸排企业融资瓶颈，协调解决融资难、融资成本高等问题20余个，帮助企业成功获贷超2000万元，实现政企资源统筹与需求办理效率“双提升”。        四、组织牵引，打造产业发展高地
       镇党委充分发挥政治引领和统筹协调作用，紧扣市委“一区三园”产业布局，全力推进青花清洁能源工业园建设。成立项目临时党支部2个，设置党员先锋岗26个，让党组织成为项目攻坚的“指挥部”，党员成为推进建设的“排头兵”。目前，储配煤基地二期项目正加紧推进，已完成基础工程建设的80%，投产后预计年吞吐量提升40%，区域能源供应链韧性显著增强。        截至目前，青花镇通过党建赋能助企机制已累计为企业解决各类发展难题170余项，政企沟通效率提升50%以上，企业满意率超98%。下一步，青花镇将持续坚持以党建为引领，持续优化助企服务，加快清洁能源产业集聚，为打造“万源样板”、落实“一区三园”战略贡献更大力量。