金秋十月，春华秋实；职教蓝图，擘画未来。10月16日，达州市职业高级中学党委书记、正高级讲师张震宇以《坚持守正创新，建设优质职校》为题，为四川省2025年度幼儿保育专业跟岗实践教师带来一场立意高远、内容翔实的专题报告。他系统阐述了在职业教育综合改革背景下，对中职学校在高质量发展、品牌塑造、文化育人等方面的探索与愿景，向参训教师铺陈了一条新时代职业教育发展之路，引发大家在育人路上的新思考与新动力。
本场专题报告，张震宇同志围绕五大核心方向，擘画了中职学校优质发展新路径。一是立足提质赋能，建设高质量中职学校。强调要明确学校发展思路；明晰学校发展定位；明了学校发展重点。努力实现学校办学能力硬件提质与内涵发展比翼齐飞。二是立足品牌引领，建设品牌型中职学校。他以达州市职高创建“三心三色”红烛党建品牌为例，提出要有争创“品牌”的雄心；要有打造“品牌”的决心；要有维护“品牌”的恒心。三是立足文化育人，建设开放型中职学校。他着重介绍和解读了市职高“和而不同，格物致知”的特色校园文化，他从《礼记.大学》“三纲八目”的解读出发，阐述了“格物致知”与“治国平天下”的逻辑联系。强调既尊重师生个性成长，也要鼓励并弘扬探索精神，助力职教学生从“失落者”蜕变为“奋进者”。四是立足风清气正，建设清廉型中职学校。他着重介绍了达州市职高建设市级“清廉学校”，实施“四风清明、校风清朗、教风清正、学风清新”四大工程，构建全面从严治党责任体系，精心打造“和治廉道”“廉政绿廊”“阳光食堂”等六大廉洁文化阵地，让权力运行于阳光下，让清廉成为校园底色等相关经验。五是立足依法治校，建设法治型中职学校。他系统介绍了市职高通过构建“2+1+6”管理架构，实现依法管理、依法治教、依法育人的有机统一与深度融合，成功创建“四川省依法治校示范学校”的工作经验。
这次专题报告，不仅展现了达州市职业高级中学的办学成果与特色，更架起了校际间职业教育人才培养经验互鉴的桥梁。这些宝贵的实践智慧，必将助力幼儿保育专业教师精进教学、优化体系，为四川乃至全国培育更多满怀“爱心、耐心、匠心”的卓越幼教人才，为新时代中职幼儿保育专业高质量发展与学前教育事业进步注入澎湃动能。
