精准帮扶促就业 就业先行助振兴 ——宣汉县2025年浙川东西部劳务协作暨精准帮扶就业先行专场招聘会活动纪实

        为深入落实国家就业优先战略，精准破解困难群体就业难题，服务乡村全面振兴工作大局，宣汉县就业局精心谋划、周密组织“宣汉县2025年浙川东西部劳务协作暨精准帮扶就业先行专场招聘会”，切实搭建企业与劳动者的对接桥梁。

        多维宣传全覆盖，营造就业浓厚氛围。为确保招聘会信息精准触达目标群体，县就业局“线上+线下”宣传全面铺开，线上充分利用宣汉发布、融媒体及今年创新研发的“宣汉就业”微信小程序等渠道发布招聘会相关信息；线下利用社区公告栏、零工驿站电子显示屏等载体宣传岗位信息，组织工作人员在乡镇集市、社区服务中心等公共场所张贴海报、悬挂横幅、发放宣传资料，并选派12名就业服务专员深入基层一线，为困难群众、失业人员等重点群体开展“一对一”政策宣讲与信息推送，确保宣传无盲区、服务无死角。         精准对接建平台，高效搭建就业桥梁。近期，宣汉县2025年浙川东西部劳务协作暨精准帮扶·就业先行专场招聘会，在今年创新打造的零工大市场外面广场举行，现场的岗位应聘登记和大市场里面招聘洽谈、职业指导、创业咨询等就业服务一体化同步开展。活动现场秩序井然、求职氛围热烈，各企业招聘专区前咨询人员络绎不绝。据统计，本次招聘会共邀请来自浙江省、成都市及宣汉县本地的50余家优质企业参与，累计提供优质岗位3500余个，岗位涵盖制造业、现代服务业、现代农业等多个领域，满足不同群体就业需求，初步达成就业意向250余人，累计发放各类宣传资料3000余份。         跟踪服务强保障，巩固就业帮扶成效。为推动求职人员从“达成意向”向“稳定就业”转化，县就业局建立跟踪服务机制，对已达成就业意向的劳动者，定期开展电话回访或实地走访，动态掌握其入职进展、岗位适应情况，及时协调解决劳动合同签订、薪资待遇落实等方面的困难；对暂未实现就业的人员，将其纳入重点服务清单，实行“周周推送适配岗位、月月跟踪就业情况”的动态管理模式，同时根据其技能需求精准组织职业技能培训与职业指导服务，帮助提升就业竞争力，助力其尽快实现稳定就业。
        下一步，县就业局将持续深化浙川东西部劳务协作机制建设，全面落实就业帮扶各项政策举措，进一步扩大服务覆盖范围，创新就业服务模式与载体，不断提升就业服务的精准性与实效性，为广大劳动者提供更加优质、高效、精准的就业服务，切实以就业帮扶实效助力宣汉县乡村全面振兴。