为全面检验党建工作与经营管理成效,进一步建强干部队伍、提升公司治理效能,2025年2月6日,大竹电力公司召开2025年度党支部书记抓党建暨中层管理人员专项述职考核测评大会。公司党委副书记、工会主席、职工董事杨定涛主持会议,公司领导班子成员、全体中层正副职、各岗位主管及职工代表共计130余人参加本次会议,以“述”亮绩、“评”促干为核心,全面检验年度履职成效。


会上,各党支部书记聚焦党建主责主业,紧扣年度工作部署,结合岗位实际从履职成效、党建与生产经营融合推进、问题查摆反思及后续改进举措等方面作详实汇报;中层干部立足管理职责,围绕重点工作推进、经营管理提效、团队建设赋能等方面,全面总结年度履职情况。会议强调,本次述职考核既是对2025年度工作实绩的集中检验,也是查摆问题不足、凝聚干事合力的重要契机,更是谋划2026年工作思路、明确攻坚方向的关键举措。现场述职与民主测评相结合的方式,既全面检验了履职成效,也促进了经验交流互鉴,为后续优化管理举措、补齐工作短板奠定了基础。
会议要求,全体干部职工以此次测评为新起点,锚定高质量发展目标,重点抓好三方面工作:一要党建引领聚合力,深化“第一议题”制度,推进党建与生产经营深度融合,做实党建品牌和阵地建设,以“比学赶超”氛围激发队伍活力,落实“三个加强”(加强政治引领、系统谋划、作风建设)要求;二要锚定方向强担当,坚持“学用结合、攻坚克难、对标先进”,在优化管理流程、破解薪酬改革、服务质效提升等关键领域主动作为,以“唯实唯干”作风推动工作提质;三要聚焦重点抓落实,围绕优化电源结构、坚强输配电网、做优供电服务等年度关键任务,清单化管理、节点化推进,为公司可持续高质量发展筑牢根基。