数字赋能提质效 稳岗惠民直达快享 ——万源市扎实推进失业保险稳岗返还政策落地见效

       为深入贯彻四川省“数字化赋能失业保险经办服务提质增效”行动部署，全面落实稳岗惠民政策“五个一”宣传要求，万源市坚持提前谋划、率先启动、精准服务，推动稳岗返还政策红利精准滴灌、直达快享，切实为市场主体纾困减负、稳定就业岗位。
       一、精准施策强推进 数字赋能提效能
       万源市把失业保险稳岗返还作为优化营商环境、稳定就业大局的关键举措，提前部署、专班推进，在达州市范围内率先启动2025年稳岗返还工作。作为经办机构，我局立足本地企业实际，锚定“减环节、提效率、惠企业”核心目标，将数字化赋能贯穿政策落实全过程，严格落实“一套清单明政策、多轮宣讲广覆盖、一批资料入基层、跟踪回访提质效”工作要求，构建“政策找人、资金直兑”服务模式，实现经办服务从“人工跑腿”向“数据跑路”转变、从“被动受理”向“主动服务”升级。
       依托数字化经办体系，打通社保、税务等部门数据接口，实现企业参保缴费、裁员率、信用状况等关键指标自动比对、精准筛查，建立“免申即享”企业清单。2025年通过数字化赋能，实现稳岗返还全流程线上办理，审核完成后资金拨付次月月底到账。
       2025年，全市失业保险稳岗返还已惠及215家市场主体，发放资金129.5万元，在达州市层面率先完成了应享稳岗返还市场主体稳岗补贴返还工作。
       二、免申即享优服务 企业群众齐点赞
       全面推行“免申即享”经办模式，建立“数据筛查+人工核验+回访核查”的三级监管机制，加强与市场监管、信用中国等平台的数据共享比对，明确返还资金专款专用，定期开展企业回访和资金使用核查，确保每一笔资金都用在“刀刃上”，既保障资金安全，又确保政策红利精准落地。
       案例1：重点企业——政策纾困，筑牢发展根基
       四川华新水泥（万源）分公司是万源市重点企业，常年用工200人左右，2025年受市场环境影响，面临一定经营压力。2025年，得益于“免申即享”模式和上门服务，企业无需提交任何材料，经办人员通过系统自动比对参保数据，快速完成审核拨付，让企业享受60%比例返还，获批稳岗返还资金10.24万元。
       企业负责人表示：“这笔资金可直接用于职工社保缴纳、技能培训和生活补贴，既有效减轻了企业经营压力，又稳定了职工队伍，办理流程还十分便捷，让我们发展更有信心、更有底气。”
       案例2：重点行业企业——服务贴心，实现足不出户享政策
       华润燃气万源公司作为民生领域重点企业，常年用工45人左右。政策出台后，万源市就业局第一时间在工作群推送政策信息，通过多平台广泛宣传，让企业早知晓、早受益。与以往“企业跑腿申报”不同，2025年企业仅需在线上核对信息，无需跑窗口、交材料，按60%比例返还的22035.51元稳岗资金便直达企业账户。
       公司人事专员简女士说：“从‘企业跑腿’变为‘数据直达’，真正实现了足不出户享政策，就业局的宣传及时、服务贴心，我们非常满意。”
       案例3：中小微企业——精准滴灌，暖心护航成长
       万源市润雨中药材有限公司是扎根秦巴山区的国家高新技术企业、达州市市级重点龙头企业，核心深耕萼贝产业，企业常年以周边农户用工为主，固定用工人数不足10人，属于中小微企业。以往因政策宣传不到位、申报流程不熟悉，企业未能及时享受稳岗返还政策；2025年，就业局工作人员多次主动提醒政策、协助完善申领信息，让企业顺利获批稳岗返还资金1623元。
       企业负责人表示：“资金额度虽不大，但政府始终关心支持中小微企业发展，就业局的举措贴心、服务暖心。这笔资金将专项用于职工社保缴纳，切实降低用工成本。有这样优质的政策支持，我们扎根山区、干事创业的信心和劲头更足了。”
       案例4：职工视角——政策托底，安心就业有底气
       对全市约100名企业职工的回访显示，40%职工表示非常满意，40%感受较好，大家普遍认为，稳岗返还政策让岗位更稳、保障更实、前景更明。
       52岁的万先生是万源市某企业职工，在企业工作了15年，2025年企业受经营压力影响，部分职工担心被裁员，人心浮动。得知企业享受了稳岗返还政策，且资金用于稳定岗位和职工福利后，万先生悬着的心落了下来。他感慨道：“以前总担心企业经营不好会裁员，家里上有老下有小，要是失业了，生活压力太大了。现在有了稳岗返还政策，企业拿到了资金，我们的岗位也稳定了，还能拿到生活补助，政府的政策就像‘定海神针’，让我们能安心工作、踏实生活，太感谢了！”
       此外，万源市就业局依托数字化赋能，同步推进技能提升补贴政策落实，引导企业利用稳岗返还资金开展岗位技能培训，不少职工通过培训取得职业技能等级证书，成功申领技能提升补贴，实现“稳岗+提能”双向赋能，进一步增强了职工就业竞争力。
       下一步，万源市将深入贯彻落实四川省“数字化赋能失业保险经办服务提质增效”行动要求，不断优化经办流程、拓宽宣传渠道、提升兑现质效，进一步完善“数据跑路、服务上门”的经办模式，加强政策落实成效跟踪，及时解决企业和职工的急难愁盼问题，以更实举措、更优服务推动稳岗惠民政策落地生根、见到实效，为稳定全市就业大局、助力地方经济高质量发展提供坚强保障。