以人才“活水”润发展“沃土”
发布时间：2025-09-24 18:05:55 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：宋佳颖
人才兴则国家兴，人才强则国家强。在当今时代，人才无疑是推动社会进步、经济发展的核心力量。近期，党中央、国务院邀请60名优秀专家人才赴北戴河休假，暂别繁重工作的消息引发广泛关注，这不仅体现了对人才的关心爱护，更是引领推动全社会形成尊重人才的良好风尚。这些新闻无不是在说明：人才是第一资源。当前基层人才队伍相对薄弱，成为制约基层发展的重要原因。因此，要以人才这一重要资源来为基础添砖加瓦。
广开进贤之路，汇聚人才“活水”。各地应积极响应国家人才战略，秉持海纳百川的胸怀，不拘一格降人才。像陕西煤田地质集团打破传统组织提名模式，符合条件个人自主报名，为人才提供了公平竞争的机会，吸引了众多人才参与。基层是连接群众的最后一公里，上面千条线，下面一根针，青年干部到基础中去锻炼，在基础中成长，以人才振兴促基层蝶变。从大学生村官助力乡村产业转型，到农学专业学生为农业发展注入创新活力，无数实例表明，人才的汇聚与成长是基层繁荣发展的重要驱动力。
精心培育人才，锻造强劲“引擎”。基层是国家治理的基石，是推动经济社会发展的前沿阵地。而人才，作为发展的第一资源，在基层建设中扮演着无可替代的关键角色。要海纳百川，广聚基层人才。要破解基层人才短缺的困境，需秉持开放包容的引才理念，拓宽引才渠道，既要着眼外部，又要挖掘本土潜力。一方面，通过优厚的条件吸引高校毕业生投身基层。他们带来新知识、新思维，为基层治理注入新鲜血液。如“三支一扶”计划，让众多大学生在乡村教育、卫生、农业等领域发挥专长；另一方面，举办“乡土人才”选拔活动，将农村致富能手、能工巧匠等纳入基层人才队伍，发挥他们熟悉本土情况、与群众联系紧密的优势，参与基层治理和产业建设。
善用基层人才，释放最大“效能”。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”合理使用人才，才能发挥其最大效能。根据人才的专业背景、技能特长，安排合适岗位，实现人岗相适、才尽其用。在乡村产业发展中，让懂电商的人才负责农产品线上销售，懂农业技术的人才投身产业基地建设；在基层治理中，发挥善于沟通协调的人才优势，化解矛盾纠纷。要练就一双“伯乐”的慧眼，精准识别出人才的优势与特长，为他们提供最合适的舞台，让人才能够尽情施展才华。当好服务人才的“店小二”。
创业在基层、追梦在基层、成长在基层、栖息在基层。基层天地广阔，基层大有可为，基层是人才的炼金石。青年人才要建功立业，必须要把远大理想与脚踏实地结合起来，要在基层一线锻炼成长。青年干部要把远大理想与脚踏实地结合起来，要到基层去、到艰苦环境去、到创业的第一线去。只有做好基层人才的引、育、用工作，汇聚更多人才扎根基层、奉献基层，才让引进的人才能够真正扎根，为地方发展贡献力量。让人才“活水”源源不断地涌入，润泽发展的“沃土”。只有在基层的实践中切实解决群众的难题，不断提高自己各方面的素质和难题，才能成为真正的干实事、干成事的优秀人才。
