深化改革开放，激发干部开拓创新锐意进取的活力
发布时间：2025-12-25 20:49:25 来源：剑阁县总工会 浏览量： 作者：通讯员
改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，面临的阻力和挑战不会小，更需要向改革开放要动力、要活力。广大干部作为改革开放的组织者、推动者、参与者，其思想观念、精神状态、能力素质，直接关系到改革开放的深度和广度。必须激励广大干部进一步解放思想、与时俱进，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，以更大的勇气和智慧，将改革开放不断引向深入。
解放思想是深化改革开放的先导，干部要做解放思想的先行者。 思想是行动的总开关。没有思想的大解放，就不会有改革的大突破、开放的大进展。当前，改革进入攻坚期和深水区，容易改的都已经改了，剩下的都是难啃的硬骨头，许多问题牵一发而动全身，更需要打破思维定势和路径依赖。干部，特别是领导干部，必须带头解放思想。要坚持以党的创新理论为指导，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要树立与新时代新征程相适应的新观念，如更加注重市场在资源配置中的决定性作用、更好发挥政府作用的观念；以制度型开放为重点推进高水平对外开放的观念；依靠创新驱动发展的观念；统筹发展和安全的观念；共同富裕的观念等。要鼓励大胆探索、先行先试，只要符合党中央精神、符合基层实际、符合群众需求，就要大胆地试、大胆地闯，为全国改革探索路子、贡献经验。
攻坚克难是深化改革开放的关键，干部要做攻坚克难的突击队。 深化改革，本质上就是调整利益格局，触动利益往往比触及灵魂还难。推进高水平开放，也面临国际环境深刻复杂变化带来的新挑战。这就要求干部必须有强烈的担当精神和攻坚克难的勇气。要敢于直面矛盾和问题，不回避、不推诿。对于制约发展的体制机制障碍，要敢于动真格、出实招，坚决破除。对于开放中遇到的技术壁垒、规则壁垒等，要积极主动应对，善于运用国际规则维护我国发展权益。要发扬“钉钉子”精神，对看准的改革方向、定下的开放举措，要一锤接着一锤敲，直到落地生根、取得实效。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。
开拓创新是深化改革开放的动力，干部要做开拓创新的领头羊。 改革开放没有现成的模式可以照搬，必须不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。干部要具备开拓创新的锐气和智慧。要密切关注国际国内科技、产业、商业模式等前沿动态，善于运用互联网、大数据、人工智能等现代技术手段改进工作、优化服务、推动发展。要尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广改革创新中的新鲜经验和成功做法。要在制度创新上下更大功夫，着眼于推进国家治理体系和治理能力现代化，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要营造鼓励创新、宽容失败的氛围，建立健全改革创新容错纠错机制，为敢于创新、勇于探索的干部解除后顾之忧，让他们心无旁骛地投身改革开放伟大事业。
提升能力是深化改革开放的保障，干部要做本领高强的实干家。 深化改革开放是一项复杂的系统工程，对干部的能力素质提出了很高要求。干部要不断加强学习，不仅要学习党的创新理论，还要学习经济、政治、法律、科技、文化、国际等各方面知识，学习做好改革开放工作所必需的专门知识，成为懂行的“专家”。要提高运用法治思维和法治方式推进改革、化解矛盾、维护稳定的能力，确保改革开放始终在法治轨道上运行。要提高国际交往和国际竞争能力，熟悉国际规则，善于在开放合作中争取最大公约数、画出最大同心圆。要加强实践锻炼，在改革开放一线经风雨、见世面、长才干，切实提高解决实际问题的能力。
改革开放永无止境，解放思想永无止境。广大干部必须永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇立潮头，奋楫争先，以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚定不移扩大高水平对外开放，不断解放和发展社会生产力，激发和增强社会活力，为全面建设社会主义现代化国家注入强大动力，书写新时代改革开放的崭新篇章。
