发扬“钉钉子精神”理好旧账，争当善作善成的“接力者”

　　发扬“钉钉子精神”理好旧账，关键在于一锤接着一锤敲，稳扎稳打、持之以恒地推进工作，确保任务落地见效‌。这一理念强调的是一种脚踏实地、久久为功的实干作风，尤其适用于新任干部面对历史遗留问题时的责任担当。

　　理好旧账，考验干部的担当‌，也检验干部的能力。面对历史遗留问题，敢于接手、妥善解决，是干部责任意识和执政能力的重要体现。旧账往往不是简单的财务问题，而是涉及民生承诺、政策兑现、项目推进等“硬骨头”，成因复杂、牵涉面广，处理起来耗时费力，甚至可能“背锅”。但正因如此，才更考验干部是否真正把群众利益放在首位，是否具备“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“钉钉子”的韧劲。

　　从政绩观角度看，“理旧账”本身就是一种了不起的政绩。它不是为前任“擦屁股”，而是为发展“铺路子”。通过解决拖欠企业账款、化解信访积案、兑现惠民承诺，不仅能卸下历史包袱，还能改善营商环境、凝聚民心民力，为长远发展积蓄动能。干部考核中，是否敢“理旧账”、会不会“理旧账”，已成为检验担当作为的重要标尺 。

　　理好“旧账”，不是简单的接手与延续，而是要在找准方向的基础上，以‌钉准、钉稳、钉牢‌为目标持续推进。首先，要“‌钉准‌”，即明确重点，抓住群众最关心的问题和事业发展的关键环节，避免东一榔头西一棒子，确保每一项举措都落在实处。其次，要“‌钉稳‌”，面对长期未解的难题或复杂矛盾，需有迎难而上的勇气和“不解决不撒手”的韧劲，像脱贫攻坚那样，一个问题一个问题破解 。最后，要“‌钉牢‌”，坚持一张蓝图绘到底，不因领导更替而推倒重来，杜绝“政绩工程”“烂尾工程”，真正实现工作的连续性和实效性。

　　“善作善成”则进一步要求我们不仅要善于做事，更要善于把事做成。这意味着在履职过程中，既要具备科学谋划的能力(善作)，也要有推动落实的毅力与成果导向(善成)。“善作”是前提，“善成”是结果，二者统一于“钉钉子精神”的实践之中。作为新时代的“接力者”，党员干部应树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把个人奋斗融入长远事业中，一步一个脚印，积小胜为大胜。

　　从脱贫攻坚到乡村振兴，从改革落实到基层治理，无数实践证明：唯有发扬钉钉子精神，才能啃下硬骨头、闯过深水区 。正如习近平总书记所强调的：“我们要有钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，直到把钉子钉实钉牢。”