四川梓潼工人医院：“五提升”，党建促发展

       梓潼县工人医院是登记注册并定期年检的社会组织。近年来，工人医院深入贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述，坚持党建引领，推进管理创新，以高质量党建引领医院高质量发展，打造人民满意医院，用实际行动诠释“健康所系、生命相托”使命担当。

       红色书屋，提升知识水平。建成30余平方米的“红色书屋”，精选红色图书、党和国家领导人重要文献、政治理论、法律法规及医疗卫生常识等上百册书籍，坚持党建引领打造以阅读为主题的心灵和精神驿站，把宣传党的创新理论和推进党员职工阅读作为建好精神家园重要途径，助力“红色领航、医者仁心”，努力提供丰富阅读服务，累计开放500余天，提供免费阅读服务200余人次，同时以红色书屋为载体，规范落实“三会一课”和主题党日制度，今年以来，开展“三会一课”8次，主题党日活动9次，集中学习20余次，专题研讨6次，不断以红色文化润泽心灵，在医疗一线绽放出绚丽的光芒。

       示范病房，提升服务水平。始终把先锋示范引领作为强基固本重要载体，推行把党小组和党员示范岗建在科室上，结合专科实际和患者需求，建成外科、内科“党员示范病房”2个，公布党员电话和服务承诺，为患者提供专业化、人性化医疗护理、照护服务和心理疏导，创新打造特色“关怀模式”，患者满意度达98%以上，用“生命至上、患者至上”宗旨和更精湛技术、更温暖服务守护梓潼人民生命健康。同时积极深化“三培养”，先后将8名党员培养成医疗技术骨干，将5名技术骨干培养成党员，将2名一线党员技术骨干培养成医院管理人才，做到重要岗位有党员，医疗骨干是党员，关键时刻看党员，不断为医院发展蓄势赋能。

       绩效管理，提升工作能力。坚持抓改革、强管理、促发展，把改革和管理贯彻医疗服务、人才队伍、项目建设各方面，同时将医德医风建设、医疗护理质量等多项指标纳入绩效管理考核，充分调动医护人员积极性，推动医院管理、医技水平更上新台阶，进一步改善患者就医体验，提升满意度。鼓励3名医务人员参加省、市、县各类培训，为40余名一线医护人员晋级加薪，实现社会和经济效益、当前业绩与长久运营深度融合，极大调动医务人员积极性，推动医院高质量发展。

       阵地建设，提升整体形象。按照“六有”标准，投入30余万元，打造党员活动室和党团会议室，对党旗、入党誓词、党组织生活等制度规范上墙，同时配备电子显示屏、投影设备、党建资料柜，落实专人管理。在各楼层设置党建专栏，介绍党的理论和党章党规等内容，在12个科室设置“党员示范岗”13个，激励党员强化身份意识，在一线岗位创先争优、服务患者，以党建“红色引擎力”引领医院发展“向心力”。

       两个结合，提升综合效益。坚守服务患者初心使命，开通老年、孕妇、军人便民服务“绿色通道”，优化服务流程，推行导医全程引导、多渠道挂号和便民延时服务。近三年来，在县域医疗行业业务量下降大趋势下，开源节流，确保稳就业、少减员，努力尽好社会责任。积极参与公益服务，到仁和镇曙光村开展义诊服务200余人次，建立脱贫户健康档案20份。组建党员志愿服务队，为社区居民、镇（乡）敬老院和县社会福利中心老年义诊3000余人次，累计服务患者群众3.5万余人次。与县老年养护院（老年公寓）建立医养结合模式，设立诊疗室，选派1名老中医和1名护士应诊，每月提供免费测血糖和导尿等医疗服务。开展县内残疾儿童优质康复训练，促进残疾儿童更好融入社会。积极组织党员和医护人员参与文明城市劝导、网格管理、“门前三包”志愿服务，打响擦亮“梓潼工医”品牌，营造全员参与、文明健康创建氛围。

       谋新致远、奋进前行。下一步，梓潼县工人医院将切实加强党建引领推动，深化“党建+健康”创新实践，积极探索党建与医疗业务深度融合新路径，以党建推动医疗服务高质量发展，为患者和群众绘就更有温度力度厚度的“健康画卷”。