大英县人社局多举措大力实施技能提升行动

按照全市目标任务和工作要求，县人社局多举措不断加强就业培训工作，提高就业培训质量。截止目前，共开展就业创业培训35期1151人，开展企业职工提升培训416人，开展线上培训1077人。培训工种涵盖了家政服务、保育员、中式烹调师、种养殖、创业培训等11个专业。

一、优化服务方式。结合日常培训工作实际，开通线上线下申请渠道，不断改进培训开班申报方式，简化申报审批流程，为培训机构减少往返成本、降低时间成本，方便培训机构快速开班。

二、加强业务指导。以全省公共就业创业服务管理信息系统V2.0上线为契机，安排专人组织培训机构进行集中培训，对培训机构日常培训业务问题进行“一对一”指导，切实保障培训工作有序进行，全面提升培训机构服务广大城乡学员能力。

三、强化培训监督。全面落实“人防+技防”监管手段，强化培训工作的监督力度。一是加大投入资金，采购高清监控设备，全程实时记录培训过程。二是成立督查小组，采取随机的方式到各培训点进行监督检查。三是邀请县财政局、驻人社局纪检组共同对结业考试进行现场监督指导，确保考试过程公平公正。

图为学员正在进行家政服务实操练习

(责任编辑：陈睿)