蓬溪县财政局四举措助推关工工作

近年来，蓬溪县财政局关工委结合实际，深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，坚持党委领导，强化党建引领，深化改革创新，以党建带关键，助推关工工作，形成了党建关建相互促进、共同发展的良好格局。2020年被县关工委表彰为“先进集体”。

加强组织领导。成立了由局机关党委书记任主任，办公室、人事教育股、预算股、妇委会、工会、团支部负责人以及退二线领导为成员的关心下一代工作委员会领导小组。具体负责全县财政系统关心下一代工作，人员分工明确，责任落实到位。

开展丰富活动。一是加强“五老”队伍建设。积极动员单位“五老”人员，参加关心下一代工作。组织“五老”人员利用寒暑假时间，开展财政系统和联系乡镇青少年爱国主义教育、思想道德教育、社会荣辱观教育和法制教育等。二是关心关爱“五失”青少年。开展联系乡镇留守儿童结对帮扶，并组织干部职工为蓬溪中学贫困学生捐款。坚持每年重要节假日，开展走访慰问活动，弥补留守儿童情感缺失，促进其在人生成长关键时期健康、快乐成长。2016年以来，财政干部职工共捐资助学2万余元，为留守儿童家庭送去了7万余元的米、食用油、棉衣、棉被等生活物资。三是加强主题教育。以建国70周年、建党99周年、红军长征胜利80周年、蓬溪起义90周年等为契机，组织财政系统职工子女开展丰富多彩的活动，切实增强青少年爱生活、爱家乡和爱祖国意识。

强化经费保障。严格执行预算管理，强化经费保障，确保全县关工工作有序开展。2016以来，拨付全县（含乡镇）关工工作考核经费、关工委工作经费、关心下一代工作基金等344万元。

建立长效机制。局关工委突出从班子建设、队伍建设、阵地建设和制度建设等入手，建立健全组织领导机制、经费保障机制、活动开展机制、考核评价机制等，确保关工工作扎实有效开展，助青少年健康成长。

(责任编辑：陈睿)