大英大队四措施深入推进队伍风险隐患排查研判

为持续推进队伍风险隐患排查研判，不断增强队伍监管的主动性、针对性和科学性，努力从源头上防范、从根本上杜绝公安队伍违法违纪问题。大英大队四项措施持续深入推进队伍风险隐患排查研判，切实提高队伍风险隐患预测预警预防能力，有效保障队伍安全稳定。

一、加强领导，确保隐患排查落到实处。大队严格遵照《交警队伍风险隐患排查研判制度》工作要求，每月定期组织召开队伍风险隐患排查研判会议，为切实强化组织领导力度，由教导员负责牵头抓落实，召集各部门负责人针对重点岗位、关键人员及反复性、常态化队伍风险开展集中评估分析、排查研判，同时对前期队伍管理及风险防控情况进行阶段性总结，及时差漏补缺，强化工作短板完善队伍风险防控措施。

二、强化警示，切实筑牢思想纪律防线。大队根据上级公安机关下发的有关民、辅警典型违法违纪案例通报，适时组织大队全体民、辅警开展警示教育学习，并结合实际对照检查、深入查摆剖析，及时堵塞漏洞、防范风险。组织民、辅警结合自身工作、思想、生活实际进行学习讨论，深刻反思谈体会，强化警示教育力，确保时刻绷紧廉政之弦，帮助民、辅警及时遏制倾向性、苗头性不良思想。要求民、辅警学习后认真撰写心得体会，强化自身自警、自省、自重、自律意识，牢固思想防线，提高拒腐防变能力，始终做敬业、奉献、爱民、务实的公安交警。

三、抓住重点，推进隐患排查不断深入。定期开展梳理排查，一是查摆在执勤执法、事故处理、车驾管业务、信息系统安全、考核考评、执法保障、队伍管理及其他方面安全隐患。二是紧盯管案、管事、管人、管钱、管物、管审批等重点岗位和关键环节开展自查自纠。三是及时对收集到的群众投诉举报线索、舆情曝光及督导检查发现的问题进行归类总结。四是通过谈心谈话了解民、辅警思想动态，及时矛头性隐患进行提醒诫勉。通过以上方式深入挖掘队伍各类风险隐患，切实摸清队伍情况，把牢队伍动向。切实做到队伍风险隐患抓早、抓小、抓苗头，确保队伍安全稳定、不出问题。

四、强化监管，促进问题整改落实到位。一是采取领导班子相互监督、领导监督分管民警、民警监督责任辅警的方式开展分层督导检查，进一步强化监管力度，有效确保队伍风险隐患的及时发现。二是在日常工作督导检查中，加强风险岗位、重点人员监督管理，同时针对群众反映的突出问题进行严格核查，对发现的问题严格落实责任倒查制度，严格问责。三是将排查出的风险隐患形成隐患整治台账，研制对应整改措施，明确责任部门、责任人及整改时限，责任领导跟踪督办落实整改，不断完善队伍风险隐患排查长效管理机制，牢固队伍风险防护墙。

(责任编辑：陈睿)