安居区水利局常态化推进党风廉政建设工作

   （1）压紧压实主体责任，种好“责任田”。制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《履行党风廉政建设主体责任清单》，领导班子成员按照党风廉政“一岗双责”，对标对表落实工作目标和责任分工。党组书记专题听取班子成员分管领域党风廉政建设工作汇报2次，各分管领导分别对分管股室开展廉政谈话1次。（2）廉政宣教常态化，筑牢“防腐墙”。将《党内纪律监督条例》《廉政准则》《纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关廉政建设规定纳入会前学习内容。深刻剖析蒲波案等违纪违法案件，持续深化以唐良友严重违法违纪案件为典型的“以案促改警示教育”活动，强化自身约束，守好廉洁底线。（3）制度建设常态化，扎紧“紧箍咒”。进一步健全预防、监督和惩处于一体的制度建设，全面推行中层干部述责述廉和个人事项申报制度，坚持“三重一大”事项集体讨论机制和末位表态制。建立重点工作督办督查机制，每周收集党组会议定事项推进情况，今年已对2人开展提醒谈话。（4）监督问责常态化，绷紧“廉政弦”。盯牢重要节点，通过短信、局内部交流群、微信等方式向系统内干部职工发送廉政短信200余条，坚决防止“四风”问题反弹和回潮。持续巩固“查问题、讲担当、提效能”作风整治效果，以检视整改问题为重点，梳理作风方面问题5个，制定整改措施5条。

(责任编辑：陈睿)