大英县人社局“三聚焦”持续优化营商环境

     （1）聚焦公共服务标准化试点。对照《四川省人力资源社会保障领域基本公共服务综合试点事项任务清单》《川渝人力资源和社会保障领域基本公共服务标准化区域协同试点服务事项清单》，全力推进“职业培训补贴申领”“稳岗返还（稳岗补贴）申领”等110余项人社领域基本公共服务标准化试点工作，积极推进遂潼社保卡、电子社保卡“一卡通一码通”新模式。2022年底，确保人社领域现有国家和行业标准规范在我县就业创业、社会保障、劳动关系、职业培训等方面得到全面贯彻落实，构建形成具有大英特色的人社领域标准规范体系。
     （2）聚焦技能人才队伍建设。积极协办2022年“四川技能大赛·第六届遂州技能人才暨遂宁市第十届农民工技能大赛”，按照周密谋划、精心组织、公正执裁的原则，统筹好疫情防控和备战参赛工作，确保砌筑、茶艺、电子技术、新能源汽车等10个竞赛项目安全有序进行。组织开展“送培训下乡”“以工代训”等各类职业技能培训，合理设置家政、养老护理、中式烹调、种养殖等培训工种，进一步创新培训方式，推广线上线下融合培训模式，2022年拟将开展补贴性培训3000人次。
     （3）聚焦企业用工服务保障。贯彻落实《遂宁市服务保障企业用工十条措施（试行）》，围绕发展壮大人力资源服务业、搭建劳动力资源数据共享平台、建立市内长期劳务合作机制、完善企业用工服务专员制度、实施企业招工专项补贴制度、健全市内校企合作平台、加大企业招引宣传力度、推进农民工市民化进程、完善职工生活配套服务、激发企业招工内生动力10个方面靶向发力，通过企业招工补贴、农民工购房补贴、以工代训补贴、企业职工交通补助等方式，“真金白银”支持企业解决用工难题。