三大举措 推进学校财务后勤工作规范

      目标导向，引导工作规范。制定《射洪市学校财务后勤工作检查评价细则》（简称《细则》），分财务管理、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、后勤管理及其他等七大项40小项，明确工作目标要求，引导工作规范。如支出管理包括：各项支出全部纳入预算;津贴补贴发放规范;“五险一金”申报解缴及时、“三公经费”管理规范、大宗开支管理符合规定；各类支出票据来源合法、签批完善；各类支出核算归类正确、入账及时；助学金资助办理规范、及时；严格执行大额支付、政府采购、招投标制度等6小项管理目标要求。
      问题导向，引导整改规范。近年来，坚持对学校财务后勤工作开展年度检查评价，依据《细则》，结合年度工作要求，学校自查自纠和教体局组织复查相结合，查找学校财务后勤工作中存在的问题和薄弱环节，明确整改要求，引导整改规范。如生态环境保护方面，针对垃圾分类推进不力、油烟排放和生活污水处理不规范、校园“六不”“六净”落实不到位、校园破旧广告及张贴物未及时清理、地面不够干净等问题，要求学校举一反三，积极履行部门生态环境保护职责，加强垃圾分类管理，做好油烟净化处理、污水达标排放、校园环境卫生日常管理，积极创建省级绿色学校。
      典型导向，引导持续规范。通过年度检查评价，结合平时工作情况，坚持每年召开财务后勤工作现场会，评选表扬财务后勤工作先进集体和先进个人，发挥典型导向作用，引导学校财务后勤工作持续规范。号召学校以及财务后勤工作人员牢固树立全心全意为教育教学服务的宗旨，加强学习，规范管理，勤奋工作，学先进，赶先进，为我市教育事业高质量发展做出新的贡献。