青年干部要守好“四心”

       青年是祖国的未来，民族的希望，生逢盛世，当与新时代同行，在新的赶考路上，无论身居何职、身处何地，当守住信仰、担当、奉献“四心”，主动作为，奋楫笃行，书写青春精彩。
       一是“初心”。牢记使命，不忘初心。青年干部不仅是从组织关系上加入到公务员队伍，更要确立公务员思维，明确自己来源于谁，为了谁，依靠谁。听党的话，跟党走，时刻用六个大字来勉励自己：“忠诚”、“担当”、“奉献”。因为我们的一言一行不仅关乎到个人形象，也关乎到公务员形象，甚至我们机关的形象，所以我们一定要秉承“三牛精神”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
       二是“虚心”。身处各单位各部门，我们要调整心态，有规律意识、纪律意识，把自己当作一名“小学生”。有的知识确实可以从书本上获取，而有的能力是书本上学不到的。比如单位的各位领导及同事，他们的工作经验、分析、驾驭、处理复杂问题的能力，是经过长期实践总结出来的宝贵经验、是对规律的掌握。习近平总书记也给大学生和青年干部提出了“既要读有字书，也要读无字书”的要求，要实现想干事，能干事，干成事，就必须加强七个能力方面的锻造，下得苦功夫，学得真本领。所以，作为青年干部，我们要努力做到向领导求教、老同志求帮、书本求知、实践求真，只要我们自己多学多问多思，就一定能够尽快地熟悉业务。
       三是“诚心”。来到单位，与领导、同事相处，就是千年修来的缘分，我们要倍加珍惜，树立团队精神、合作意识，服从指挥、听从安排、尊重领导、团结同事。与同事相处，我们要多关心人、多尊重人、多理解人、多支持人、多帮助人，老话说“赠人玫瑰，手有余香”，如此我们就一定能够得到同事及领导的帮助。同事之间相处，有时难免会发生意见和分歧，我们要给予宽容、包容，坚持小事讲风格，大事讲原则，严于律己，宽以待人，正确处理好与领导和同事的人际关系，争取做一名受领导和同事欢迎的人。
       四是“热心”。作为青年干部，我们既要有仰望星空的雄心壮志，也要有脚踏实地的笃实精神。坚持“不驰于空想，不骛于虚声”，对待领导交办的工作，我们要全力以赴、认真完成好，不能停留在“完成”，而是要“圆满完成”。必须时刻以高标准来严格要求自己，来不得半点“差不多思想”和“佛系心态”。做到从小事做起，把小事做好；从点滴干起，把点滴干漂亮；从细节抓起，把细节抓好。苦干实干肯干，是青年人走向远方的桥梁。对于自己的业务工作，我们也一定做到坚持复杂的事简单做，简单的事重复做，重复的事用心做。既雷厉风行，又久久为功，就能成为工作能手、业务标兵，为建设大美大英凝心聚力，为建设美好遂宁建功立业。
      “一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”，作为新时代的青年干部，我们要振奋精神，守好“四心”，始终保持“初生牛犊不怕虎”的精神，敬重自己的选择，热爱自己的工作，始终相信平凡的岗位也有风景，简单的工作也有境界，时常思考“今天工作为了什么”“工作以后做了什么”“将来我会留下什么”的问题，全面激发自己干事创业的内生动力，坚守初心、永葆激情，久久为功、水滴石穿，干一行爱一行，干一行专一行，干一行精一行，努力成为工作上的行家里手，努力干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！