“群众无小事、干部有作为” --明星镇开展第三期《阳光问效》活动
发布时间：2022-11-24 17:17:25 来源：明星镇 浏览量： 作者：田文豪
“这是我第一次在现场参加镇级的‘阳光问效’，代表们提的问题都是事关群众切身利益的大事，通过这种方式，倒逼我们的干部更加担当、更加有作为，活动很有意义。”遂宁市纪委监委驻市国资委纪检监察组副组长柯其林评价道。
近日，明星镇以“群众无小事、干部有作为”为主题召开2022年“阳光问效”活动，镇党政领导班子、部门负责人，各村（社区）党（总）支部书记、主任以及监委会主任、部分镇人大代表、群众代表共计70余人参加会议。
活动首先通报了明星镇上一期阳光问效反映的7个问题整改情况，镇党委副书记、镇长邓益就全镇2022年度主要工作情况作工作汇报。
随后，5个村2个社区的代表们分别围绕基础设施、农田水利、环境保护、民生实事等领域中，事关群众切身利益的问题进行现场问效，同时市纪委联系领导也“带问到场”参加了质询。政府相关分管领导或部分负责人同志逐一作了回答、作出承诺。
“问题不仅要整改到位，更要解释到位。我们将遵循‘回音壁’工作机制，在开展‘阳光问效’‘阳光问权’后15个工作日内将群众质询事项及承诺整改情况在镇村公示栏张贴公示，整改结果同步在微信群、镇村干部大会、村社代表大会上公开回复”明星镇纪委相关负责人进行承诺表态。“及时反馈、及时更新，既赢得群众的支持和理解，也让更多的群众参与到问题整改的监督工作中来。”
明星镇党委书记王艳在点评时指出，开展“阳光问效”的目的，在于切实解决群众的急难愁盼问题，推进干部作风进一步好转，不断提升基层治理能力水平。一要言出必行,行之必果。各部门负责人要高度重视、立行立改，确保把承诺落实到位，在规定期限内完成问题整改，用心用情解决好群众急难愁盼事，做到群众所呼有应、所需有为、所难有帮、所厌有止，确保把工作成果出在一线，良好形象树在一线。二要举一反三，自查自纠。全镇党员干部要坚持用问题找问题，以开展“我为群众办实事”为抓手，结合“为民办实事·三年行动”，深入查找工作中的不足，厘清症结、找准方向，持续改进工作方法和作风，积极消化存量问题、广泛发掘新增问题，着力强化监督保障。三要直面问题，从零出发。群众提出来的问题，不是改革发展的“拦路虎”和“绊脚石”，而是今后工作的“风向标”和“指挥棒”。全镇党员干部务必一往无前干事创业，一如既往践行宗旨，一身正气坚守底线，用担当创事业，用实干谱新篇，奋力建设“大美明星”。
近日，明星镇以“群众无小事、干部有作为”为主题召开2022年“阳光问效”活动，镇党政领导班子、部门负责人，各村（社区）党（总）支部书记、主任以及监委会主任、部分镇人大代表、群众代表共计70余人参加会议。
活动首先通报了明星镇上一期阳光问效反映的7个问题整改情况，镇党委副书记、镇长邓益就全镇2022年度主要工作情况作工作汇报。
随后，5个村2个社区的代表们分别围绕基础设施、农田水利、环境保护、民生实事等领域中，事关群众切身利益的问题进行现场问效，同时市纪委联系领导也“带问到场”参加了质询。政府相关分管领导或部分负责人同志逐一作了回答、作出承诺。
“问题不仅要整改到位，更要解释到位。我们将遵循‘回音壁’工作机制，在开展‘阳光问效’‘阳光问权’后15个工作日内将群众质询事项及承诺整改情况在镇村公示栏张贴公示，整改结果同步在微信群、镇村干部大会、村社代表大会上公开回复”明星镇纪委相关负责人进行承诺表态。“及时反馈、及时更新，既赢得群众的支持和理解，也让更多的群众参与到问题整改的监督工作中来。”
明星镇党委书记王艳在点评时指出，开展“阳光问效”的目的，在于切实解决群众的急难愁盼问题，推进干部作风进一步好转，不断提升基层治理能力水平。一要言出必行,行之必果。各部门负责人要高度重视、立行立改，确保把承诺落实到位，在规定期限内完成问题整改，用心用情解决好群众急难愁盼事，做到群众所呼有应、所需有为、所难有帮、所厌有止，确保把工作成果出在一线，良好形象树在一线。二要举一反三，自查自纠。全镇党员干部要坚持用问题找问题，以开展“我为群众办实事”为抓手，结合“为民办实事·三年行动”，深入查找工作中的不足，厘清症结、找准方向，持续改进工作方法和作风，积极消化存量问题、广泛发掘新增问题，着力强化监督保障。三要直面问题，从零出发。群众提出来的问题，不是改革发展的“拦路虎”和“绊脚石”，而是今后工作的“风向标”和“指挥棒”。全镇党员干部务必一往无前干事创业，一如既往践行宗旨，一身正气坚守底线，用担当创事业，用实干谱新篇，奋力建设“大美明星”。
（村民代表现场质询）
（明星镇第三期“阳光问效”现场）
（遂宁市纪委监委驻市国资委纪检监察组副组长---柯其林现场点评）
（分管领导现场接受质询）
（村民代表现场质询）
