多点发力，全面助推乡村振兴战略实施

       习近平总书记指出：“中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。任何时候不能忽视农业、淡漠农村、忘记农民。”实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。乡村振兴是实现共同富裕的必经之路，其关键在于城乡融合与要素流动，推进乡村振兴需要多方联动。
       强化基础设施建设和维护。农村基础设施，三分在建、七分在管。一些地方通过集中整治较大地改善了基础设施，但不久便出现了设施闲置破损、杂物乱堆乱放等问题，原因是缺乏责任分解，有人建设，无人管理。要坚持以建促管，以管带建，管建结合，在建设农村基础设施的同时，配套完善农村公益事业，完善长效管理的责任机制，有人管事，有人问责，保证建成一个、管好一个、用足一个。农村基础设施，是提升农村生产力、发展现代农业、增加农民收入、全面改善农村面貌、建设现代化农村的重要物质基础。各部门要通力配合，统筹推进基础设施的建设和维护，形成工作合力，完善农田、水、电、路等配套基础设施，增强农业防灾抗灾能力。
       持续推进农村人居环境整治。一是加大环境保护宣传力度，除了通过宣传栏或电视、报纸等传统媒体进行宣传外，应将环保宣传与送戏下乡、送文化下乡等活动结合起来，多筹划一些环保类的宣传节目，使环保意识深入民心，约束村民的不环保行为，从行为上减少环境的污染。二是建立健全长效工作机制。健全完善农村人居环境整治工作推进、督导、宣传、奖惩等方面长效工作机制。有关部门、乡镇建立议事协调机制，通力配合。定期开展督导检查，督促党政“一把手”认真落实主体责任，不断促进农村人居环境治理朝着经常化、制度化、规范化的方向发展，奋力打造“宜居乡村”。
       锻造乡村振兴“铁军”。一是培养本土人才。充分利用乡村资源，从当地发现人才，培养“本土能人”，打造懂三农、懂管理且能扎根农村干事创业的适用型人才。提高本土人才待遇，营造良好干事环境，就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，切实发挥好本土人才作用。夯实第一书记、三支一扶、驻村工作队等队伍建设，强化考核监督，切实发挥高素质人才队伍作用。二是鼓励外出能人返乡创业。优化人才结构，转变人才由农村向城市单向流动的局面，让曾经“走出去”的成功人士“走回来”，实现“人才回流”。积极宣传大学生创业等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引各类人才返乡创业，激活农村的创新活力。