我院2004年成立党委，2012年成立纪委，党委下设5个总支，12个党支部，有党员330名，其中在职党员212名，退休党员108名。医院全面实行党委领导下的院长负责制。修订了医院章程，将党的领导融入医院治理的全过程、各环节；，独立了设置党委办、组织人事科、宣传统战科、纪检监察室；完善了党委会、办公会的议事规则，进一步规范权力运行机制；严格落实“三会一课”、民主生活会、党员教育培训、民主评议党员等制度；坚持党管干部、党管人才原则；强化党委主体责任和纪委的监督责任，持续推进党风廉政建设，完善重点领域和薄弱环节廉洁风险防控机制；打造党建基地、党支部活动室及“清廉医院”文化阵地；建立和完善党总支、党支部参与片区重大问题决策机制，党支部必须参与片区设备购置、绩效分配、晋职晋升、评先评优等重大问题的决策，充分发挥院党委、总支、支部的在医院管理不同层面的政治核心作用和保障监督作用。
连续三年跻身全国百强县医院，先后被遂宁市委、市府授予“先进驻村帮扶单位”；遂宁市卫健委授予“十佳党建工作集体”；遂宁市委授予“遂宁市先进党组织”；医技支部被遂宁市委授予“先进党组织”；射洪市卫健委授予“射洪市卫生健康系统先进基层党组织”。
抗击疫情，不辱使命。自疫情爆发以来，我院承担全市新冠肺炎定点救治任务，先后收治了5名新冠肺炎确诊患者，医务人员无一人发生交叉感染。当成都、内江、遂宁疫情告急，我院积极响应，闻令而动，派出90余名医务人员义无反顾奔赴抗疫一线，不负重托，胜利归来。积极参与十轮全市大规模核酸采集，先后共计派出医务人员4000余人次，累计采集核酸1132624万人次，完成全员核酸检测70余万人次。院内精准防控设置过渡病房，诊疗环境安全有序，为射洪市做好疫情防控提供强有力的支持，也为射洪的疫情防控发挥了三级综合医院的示范和指导作用。
哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的领导与担当、就有党员同志的先锋表率。我们坚持“以人民为中心、生命至上”打响新冠肺炎疫情防控阻击战，用优异的抗疫答卷彰显使命与担当。
(三)二十大中心建设
以“千县工程”医院建设为契机，抓紧实施全民健康水平升级行动，全力打造二十大区域医疗中心，做好县域居民健康“守门人”，发挥县医院“龙头”引领作用。我院率先在全省建设了较规范的区域检验中心，充分实现了区域内临床检验集约化，区域检验中心的建设和运营模式吸引了省内外百余家医院领导和专家来院参观学习，也使医院在规范化的质量管理方面迈进了台阶。我院纵深推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治“五大急诊急救中心”建设，其中胸痛和卒中中心通过国家认证，成为全市首家国家级“双中心认证”中心，构建生命抢救绿色通道，实现院前急救和医院救治无缝对接，缩短了病人救治时间，提高了抢救成功率。医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应“五大共享中心”，肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护“五大临床服务中心”建设，形成了快速、高效、全覆盖的医疗救治体系，加强院前急救转运与院内救治衔接，打造城市15分钟和农村30分钟急救圈，开展多科协作医疗，CIM值现有基础上递增20%，规范日间手术，日间手术占择期手术比例达20%以上，进一步减轻群众负担。做到区域医疗百元医疗收入的医疗支出不断降低，门诊、住院费用次均费用控制在合理区间范围，平均住院日持续缩短，门诊、住院患者满意度显著提高，着力解决人民群众看病贵、就医难的问题。
下一步，我院将继续加强信息化建设，打造智慧化医疗，建设医共体信息化平台，着力打通数据壁垒，建强资源共享五大中心及高质量发展五大管理中心。
我院高度重视学科建设，先后引进全市首位成熟型博士及14位硕士，在高精尖设备设施等方面更是大力投入，全力支持学科建设和人才培养。开启“借才引智”之门，建立针对高层次人才的选拔机制、激励机制。聘请川大华西医院、遂宁市中心医院等大型“三甲”医院知名专家分别担任泌尿外科、骨科中心、眼耳鼻喉科学科主任。其次，医院不断强化重点专科带动，打造品牌学科，提升区域辐射能力。我院与华西二院、省妇保院、遂宁市中心医院等上级医院签订《医联体合作协议》或者建立专科联盟长期深度合作模式，通过“请进来、派出去”、手把手的言传身教，为医院培养了“留得住”的专业人才，为患者的救治提供强有力平台保障，填补了多项射洪市区域技术空白；全面打造医院学科、人才、技术新高地。现如今，成功创建四川省级重点建设专科1个（泌尿外科），四川省县级医院临床重点建设专科2个（儿科、神经内科），遂宁市重点专科8个（妇产科、消化内科、骨科、普外科、心内科、呼吸内科、检验科、麻醉科）。
高度重视科研教学工作，不断完善科研管理机制，建立多学科研究团队，加强科研平台建设，推进临床应用与基础研究相结合。同时，加强教学管理，营造医院尊师重教氛围，提高医院教学质量。据统计，我院自主立项的省级科研课题3项，参与协作的省部级科研项目1项，发明专利16项。职工在国内外医学期刊发表论文77篇，其中,发表SCI文章3篇。
2022年8月我院在第六届“县域医疗榜样力量”系列评选中荣获“改善医疗服务示范奖”。积极参与“幸福民生精品区”建设，持续开展“我为群众办实事”实践活动，发挥公立医院优势，聚焦便民惠民，开展“四度三优化”，落实微信挂号、网上预约、分时段就诊及诊间支付，开展院长接待日，提高就医便捷度；开展慢病患者门诊住院全周期信息化健康管理，提高就医精准度；增加专科门诊、假日门诊，开展延时服务，满足不同群众就医需求，提升就医自由度；改善食堂就餐服务，为病员配置营养餐，实现院区内WIFI全覆盖，提升就医满意度；降低平均住院日优化医院资源管理；开展支医活动优化基层技术力量。
通过加强内部管理，改善就医环境，提高服务质量，优化就医流程，提供便民服务，方便群众就医，提供便捷、舒适、温馨、高效的医疗服务。
完成了一住院楼改造、血透中心改造，修建了机械式立体停车楼等。累计实施改造项目10余项，优化流程20多项，新增多项人性化服务举措。
(八)新院区 新起点 新发展 新高度
全速推进新院区建设，着力打造全生命周期、全健康产业链的智慧化医院，这必将开启医院发展的新征程。根据遂宁市区域卫生规划，我院正在河东修建新院区，新区医院占地160亩，按照三级甲等综合医院规划建设。新区医院的投入使用将使射洪市医疗机构的布局结构更趋于合理，为本地群众提供更好的就医环境，使医疗服务能力同区域社会经济发展水平相适应。