用好调研“传家宝”，探索基层“最优解”

      “身在兵位，胸为帅谋。”作为基层干部，要想做好各项工作，必须对基层的实际情况有充分的了解，尤其是对群众所思所想要做到心中有数。这就要求我们不断提高自身的业务素质，深入基层、深入群众，在实践中增长才干、锻炼本领。
     “不识庐山真面目，只缘身在此山中”，对于领导干部来说，要想真正了解基层实际情况，最有效的办法就是多走出办公室，深入群众中间。只有这样才能真正了解基层的实情和困难。基层干部在工作中往往会发现这样那样的问题，但是大多数时候，我们并没有对问题进行深入地思考和剖析。因为在很多时候，我们并不知道自己所做的工作是否真有价值。因此我们就要带着问题去调研、去思考。只有通过不断地调研才能找出问题的根源和解决办法。通过调研，可以加深对基层实际情况的了解和认识，也能够更好地进行工作决策和安排。面对新时代、新形势、新要求，基层干部要想真正做好各项工作就必须深入到群众当中去调研、去思考，切实解决问题。
       带着问题去调研。“没有调查就没有发言权”。作为基层干部，要想了解基层的实际情况，必须要带着问题去调研。作为领导干部，我们必须要在调查研究上下功夫，带着问题去调研。这就要求我们深入基层，了解实情。只有这样才能更好地制定政策、开展工作。因为在现实生活中，我们会发现有些地方存在一些不良的现象和习惯。例如，一些干部在调研中只注重听汇报、看资料，而对一些基层情况却视而不见；还有些干部工作中习惯于用自己的“经验”、“老办法”来处理问题，而不注重调查研究等。这些现象都会严重影响调研的效果。因此，我们一定要在带着问题去调研的基础上，深入了解群众的需求和想法。只有这样才能让我们更好地解决群众面临的问题和困难。
       通过调研去思考。“欲知大道，必先为史。”基层工作经验是基层干部的宝贵财富，要想不断提升工作能力和水平，就必须深入一线去调研、去思考。在日常工作中，我们往往会遇到这样那样的问题，而很多时候我们并不知道这些问题的根源和解决办法。这就需要我们通过深入地调研，掌握第一手资料。调研是一个发现问题、找出根源、思考解决办法的过程。通过调研可以发现问题的根源和解决办法，并且能够总结出一套适合本地区发展的经验方法。
       用好调研成果。调研成果是对调查研究的总结和升华，也是对未来工作的指导和推动，因此一定要用好调研成果。首先，要做好调研报告。基层干部要积极主动地深入群众当中去，把自己在调研中发现的问题、找到的对策、取得的经验、提出的建议及时整理好，然后认真撰写调研报告。其次，要形成科学合理的决策。基层干部在调研时，往往会发现一些好的意见和建议，但是因为缺少相关材料而无法进行决策。因此我们就要根据实际情况，将这些好的意见和建议整理出来并形成科学合理的决策，用于指导工作。最后，要转化为具体行动。在调研过程中形成了很多好的意见和建议，但这些意见和建议未必都能落实到实践当中去。因此基层干部一定要把这些意见和建议进行梳理、汇总、归纳并形成具体行动方案，这样才能为工作决策提供有效指导。只有这样才能让我们的调研成果真正为基层工作服务。