太和街道积极探索基层治理新模式

       太和街道积极探索建立党建引领下的居民委员会、业主委员会、物业公司服务企业协调运行机制，福贵苑小区“党建引领、四治融合”模式初见成效。
       一、以党建引领为核心，架起党群服务“连心桥”。通过建立小区党组织、选派第一书记、推进社区党组织、居委会和业委会成员交叉任职，整合各方力量，构建“小区党支部—党小组—党员”组织体系和“小区—楼栋—住户”的服务体系，开展“四联四定”“党群连心桥”“无职党员亮身份”等活动，打造“周末议事厅”，充分发挥党员联系群众作用，提升基层党组织凝聚力、向心力和号召力，形成共建共享城市基层党建新格局，为基层社会治理提供坚强保障。
       二、以“四治融合”为目标，探索基层治理新模式。福贵苑小区建于2005年，因小区初期物管公司与小区业主矛盾纠纷不断，业主颇有怨言。街道和社区动员小区业主、退休党员干部范国茂同志站出来，与其他党员业主组建了小区党支部，改选了业委会，推行了党员示范、业主自我管理方式，逐步形成了“政治引领、德治固本、自治强基、法治保障”的多元化治理模式，充分发挥了多元力量参与社区治理，通过政治引领“三好”、德治固本“三正”、自治强基“三到”、法治保障“三实”，实现了小区治理面貌的彻底改观。目前街道正在武装部小区、档案馆小区等地继续探索深化这类模式。
       三、以“三微服务站”、“三色马甲”为抓手，健全基层治理“组织网”。畅通党员、居民、志愿者参与社区志愿服务渠道，依托“三微服务站”，创新成立社区志愿者队伍、公益岗位队伍、党员队伍、“洪城大妈”队伍，组建蓝黄红“三色马甲”队伍，构建全域服务管理体系，处理各类突发事件1941件，消防安全排查793次，协调纠纷213件，形成了“楼院有人管、纠纷有人调、困难有人帮”的良好格局。