组织工作需要新担当新作为

       在今年的全国组织工作会议上，习近平总书记专门对党的建设和组织工作作出重要指示，各级组织部门要以此为指导，进一步细化任务清单，优化工作布局，忠诚履职尽责，狠抓举措落实，用新担当新作为推动新时代新征程组织工作不断开创新局面。
       健全理论教育培训机制，坚持运用新思想凝心铸魂。一是持续深入开展主题教育。把“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线，坚持读原著学原文悟原理，做到下真功见实效。二是完善理论学习长效机制。稳步实施党的创新理论学习教育计划，增强教育培训的时效性、针对性，真正让马克思主义入脑入心。三是坚持学思用贯通、知信行统一。引导党员干部紧密结合当前工作面临的突出问题，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
       适应伟大事业发展需要，持续打造高素质干部队伍。一是坚持党管干部原则。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，使选出来的干部德配其位、才配其位，以正确用人导向引领干事创业导向。二是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。紧盯“关键少数”，完善从严管理监督干部制度体系，推进政治监督具体化精准化常态化，加强干部全方位管理和经常性监督；健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，加强年轻干部教育管理监督，使更多优秀年轻干部源源不断涌现出来；加强公务员队伍建设，满腔热情做好老干部工作。三是坚持“三个区分开来”。推动树立和践行正确政绩观、解决好乱作为问题，推动干部能上能下常态化、解决好不作为问题，明确容错体制机制、解决好不敢为问题，强化专业培训和实践锻炼、解决好不善为问题，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。
       着眼科技创新自立自强，强化保障新时代人才支撑。一是深入实施新时代人才强国战略。坚定信心走好人才自主培养之路，采取更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，做好全方位培养引进用好人才工作，同时加强对人才的政治引领和政治吸纳，大力弘扬科学家精神，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。二是着力建设世界重要人才中心和创新高地。按照党中央确定的战略布局，突出重点、梯次推进，因地制宜、突出特色，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，加快形成人才发展的战略支点和雁阵格局。三是要深化人才发展体制机制改革。坚持放权松绑与约束监督相结合，完善人才评价体系和激励机制，有效激发人才创新创造活力，促进人才区域合理布局和协调发展。
       围绕基层工作运转治理，不断建设高水平战斗堡垒。一是把加强党的组织体系建设作为长期任务来抓。坚持系统谋划、一体推进，注重突破难点、疏通堵点、加强薄弱点，不断提升整体效能，确保贯通有力、覆盖到位、运行高效。二是推进以党建引领基层治理。进一步健全和落实基层治理领导体制和工作机制，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，提高基层治理水平，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。三是把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。健全村党组织领导的村级组织体系，提高村班子领导乡村振兴能力，充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导作用；全面提高机关党建质量，加强企事业单位运行治理中党的领导，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来；加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
       紧抓党员管理从严从细，全面提高新阶段能力素质。一是坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，加强日常教育管理，加强和改进流动党员管理，加强新兴领域党员管理，严格规范和管理党员网络言行。二是严把发展党员政治标准。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，严肃稳妥处置不合格党员，促使广大党员按党的标准严格要求自己，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制。积极搭建日常发挥作用有效平台，探索建立应急动员发挥作用机制，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗增光添彩。