明星镇：加强流动党员管理， 让流动党员“‘流’而不失”

      为破解流动党员管理难题，明星镇创新工作方法，通过“细心摸排、用心管理、精心组织”三大举措，确保流动党员教育管理不断线、作用发挥不缺席。
      一、细心摸排，让流动党员“流动不流失”。采取“线上+线下”方式，通过入户走访、电话联系、亲友转告等途径，25个党支部全面细致摸排登记辖区流动党员流动时间、联系方式、职业、居住地址等基本情况，宣传上级关于流动党员的管理政策，传达在全国组建五个片区流动党员党委的部署精神，动态更新《流动党员信息台账》，做到知行踪、明状况。对长期在外党员，纳入流入地党组织或片区党委管理。对短期流动党员，由原党组织跟踪联系，确保“流动不失联”。经摸排，目前全镇流动党员215人，已全部录入全国党员信息管理系统，录入率100%。
      二、用心管理，让流动党员“离乡不离党”。组织镇相关党务工作人员，反复核实党员电话、地址等信息，主动与流动党员和流入地党组织联系，开展针对流动党员的双向对接100余次，实现教育双向联合、信息双向联通、管理双向联动，切实管理好流动党员。目前已纳入流入地党组织管理51人，接收流入党员1人。建立“1+N”结对联系制度，即1名支部书记联系N名流动党员，定期沟通思想动态。建立“明星镇流动党员”微信群，不定期推送党的政策理论知识、家乡动态等信息200余条。鼓励流动党员积极到流入地党组织亮明身份、积极报到，主动参与流入地组织生活。
      三、精心组织，让流动党员“离家不离学”。创新学习方式，针对流动党员学习时间、地点不固定的特点，明星镇坚持“线上+线下”相结合的模式，线上通过流动党员微信群、腾讯会议等载体，引导流动党员参与线上学习，流动党员理论学习不漏学。线下充分利用流动党员节假日返乡的时机，通过“送学上门”、座谈交流、“三会一课”、主题党日等形式对流动党员进行补课，补足线上教育短板，让流动党员学习教育不掉队。截至目前，全镇累计开展“送学上门”、座谈交流等14场次，覆盖流动党员200余人。
      隔不断的是乡情，放不下的是初心。下一步，明星镇将持续做好流动党员管理服务工作，确保流动党员管理有序、有为、有力。